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考古行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(此处列出乙方的工作职责和要求)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德,服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为每月__________元人民币(币种:人民币),按月支付。
3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3.3乙方的工作时间、休息休假、加班工资等按照甲方的规定执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等休假待遇。
4.3乙方因公负伤、患职业病等原因,依法享受国家规定的待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全标准的工作环境和劳动条件。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。
5.3甲方应定期对乙方进行健康检查。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间所形成的发明创造、技术秘密、商业秘密等成果,属于甲方所有。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。
6.3乙方在离职后仍应履行保密义务,期限为__________年。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
7.2乙方向甲方提出辞职的,应提前__________日书面通知甲方。
7.3劳动合同期满,双方未续签的,视为终止。
7.4甲乙双方解除或终止劳动合同的,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同的修改、补充均须书面形式,经甲乙双方确认后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.甲方工作场所安全评估报告
7.劳动保护用品清单
8.乙方保密协议
9.劳动合同解除/终止证明
10.经济补偿计算公式说明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。
2.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
4.甲方未按约定提供乙方休假待遇。
5.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方。
7.乙方提前解除劳动合同未书面通知甲方。
8.乙方未履行保密义务,违反保密协议。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。
3.无固定期限劳动合同:没有约定终止时间,除非依法解除或终止的劳动合同。
4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:双方约定以完成某项工作任务为合同终止条件的劳动合同。
5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法实行的社会福利制度。
7.保密义务:劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密承担的保密责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并提供相应的劳动条件。如有必要,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有
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