个人劳动合同书模板.docx

个人劳动合同书模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据生产经营需要，乙方根据本人意愿，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.乙方在试用期内的表现，作为甲方考察乙方是否符合岗位要求的依据。试用期满，甲方依据考察结果决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能和综合素质。

第三条劳动报酬

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照甲乙双方的实际缴纳情况确定。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应严格执行国家和地方关于工作时间、休息休假的相关规定，保障乙方的合法权益。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，严格遵守操作规程，防止事故发生。

第六条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的，应办理相关手续。

3.乙方在试用期内提前____天书面通知甲方解除劳动合同的，可无理由解除劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。

5.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第七条保密和知识产权

1.乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方在劳动合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以确认。

3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方工作岗位职责描述

7.乙方工作成果证明

8.社会保险缴纳证明

9.乙方签名确认的保密协议

10.乙方签名确认的知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.乙方迟到、早退、旷工或因违纪被甲方解除劳动合同。

4.甲方未按时支付乙方工资及各项待遇。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方符合国家安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

7.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合条件而约定的考察期。

3.工资：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所取得的报酬。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作。

5.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规规定，为预防、保障和减轻劳动者在劳动过程中遭遇意外事故和职业病等造成的损失而建立的制度。

6.经济补偿：用人单位依照法律规定，与劳动者解除或者终止劳动合同而给予劳动者的一次性补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到困难，影响工作进度。解