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招聘合同书范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

招聘合同书范本

甲方（公司名称）：

乙方（应聘者姓名）：

鉴于甲方需要招聘人才，乙方符合甲方的招聘要求，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：

第一条聘用标准

1.1乙方必须具备相关专业的学历和资格证书，且符合甲方的招聘条件。

1.2乙方在签订本合同之前已完成公司所要求的面试及体检。

第二条职责与权利

2.1乙方在公司工作期间，需认真负责地完成工作任务，遵守公司规章制度，维护公司形象，确保工作的高效完成。

2.2乙方享有公司提供的薪酬福利，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社保福利等。

2.3乙方在工作中有任何困难或需求，可向公司领导提出，公司将协助解决或提供支持。

第三条服务期限及试用

3.1乙方入职后，试用期为（具体天数），试用期内工资为（试用期工资，通常为正式工资的80%）。

3.2乙方在试用期内表现良好，并通过公司评估后，可以正式成为公司的一名正式员工。

第四条薪酬及福利

4.1乙方的基本工资为（具体金额），绩效奖金将根据公司绩效考核结果确定。

4.2公司将依法为乙方缴纳社会保险，并提供规定的带薪假期及其他员工福利。

第五条保密协议

5.1乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等，不得擅自泄露给外部机构或个人，需绝对保密。

5.2若因乙方的疏忽或违反保密协议导致损失，乙方需负全责。

第六条终止合同

6.1若乙方在工作中严重违反公司规定，或不能胜任工作，公司有权终止合同。

6.2乙方如需终止合同，需提前30天书面通知公司，如未提前通知或提前通知期限不足，乙方需支付违约金。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满后终止。

7.2本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。本合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：

(公司名称)

法定代表人：

签字日期：

乙方：

签字日期：

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

招聘合同书范本

甲方（单位）：____________________

地址：____________________

电话：____________________

法定代表人：____________________

乙方（个人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作进行以下招聘合同，特订立如下:

第一条乙方职位及工作内容

甲方聘用乙方为__________________工作，工作地点为__________________。乙方的具体工作内容和要求详见公司工作职责说明书。

第二条薪酬待遇

1.甲方为乙方提供的岗位工资为每月人民币____________元整（￥_________元）。

2.乙方的绩效考核表现将决定其年度年终奖金，具体标准按公司绩效考核制度执行。

3.按照国家规定，乙方享受带薪年休假，具体天数按照公司规章制度执行。

第三条试用期

乙方进入甲方公司工作后，需经过一个为期_______（__）个月的试用期。试用期内双方均有权终止合同，终止合同的通知期为_______天。

第四条工作时间

甲方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间和休息时间安排以公司规章制度为准。

第五条保密义务

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司机密及其他事务；

2.乙方不得擅自将公司资料、文件外泄或带离公司，一经发现即视为违反保密义务；

3.乙方应当严格遵守公司的保密规定，如有违反，应当承担相应的法律责任。

第六条禁止与竞争对手合作

乙方在甲方工作期间，不得与甲方的竞争对手合作或从事与甲方业务有竞争关系的工作，一经发现，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

第七条解除合同

1.本合同生效后，如有一方提前解除合同，需提前_______天书面通知对方，并允许对方做好交接工作；

2.如因违反合同内容导致合同解除，违约方应当承担相应的违约