养羊场卫生防疫制度范本(四篇).docVIP

养羊场卫生防疫制度范本(四篇).doc

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养羊场卫生防疫制度范本

为了提高养殖场的管理水平,提高效益,实施科学、规范、制度化管理,明确员工权力与职责,特制定本制度,请遵照执行。

养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制,赋予一定的权力,承担相应的责任,权责统一。

一、基本制度

1养殖场人员实行个人负责制,赋予权力,承担责任,对公司负责。

2.各岗位员工坚守岗位职责,做好本质工作,不得擅自离岗。

3.做好养殖场的安全防盗措施和工作。

4.晚上,看护好场部的牲畜和其他物品。

5.做好每日考勤登记,不得作假.6.做好安全防范工作。

7.遵守检验检疫有关法律和规定,诚实守信,忠实履行职责。

8.发现疫病和事项,及时报告公司,每日观察疾病发生情况,对疾病应做到早预防、早发现、早治疗,如发生重要疫病及重要事项时,应及时做好隔离措施。

二、人员管理制度

1.不准喝酒,吸烟应远离易燃物品,同时不影响工作,不影响环境卫生。

2.保持养殖场环境卫生,不许将生活垃圾乱扔,应采取措施,生活垃圾要选好地址统一堆放,定期销毁。

3.保持水槽,食槽,牲畜舍清洁,工具摆放有序4.服从领导指挥,认真完成本职工作。

5.养殖场物品实行个人负责制,注意保管、保养,丢失按价赔偿。如因丢失影响生产,另行处罚。

三、卫生防疫管理制度

1.生活区的垃圾具备防护措施,及时清理,保持清洁。

2.食槽水槽每天清洗一次,保持干净。

3.外来人员不得随时进入养殖区。

4.病、死牲畜当天交由公司统一销毁处理。

5.不喂食发霉的饲料,过时的饲料。

四、种羊配种制度

1.认真登记配种公母,和所生羊羔,羊羔出生一周内打耳标。

2.接生后认真按照接生流程操作。

3.配种事宜由公司决定。

五、奖惩制度

1.对养殖场的疾病防治得力,挽救养殖场重大损失的;

2.进行自主创新,节约成本,成效显著的;

3.管理措施有力,使养殖场连续____个月没有发生事故的,等等。有下列情形之一的,将受到一定的惩罚。

有下列情形之一的,将受到一定的惩罚1.弄虚作假的,如考勤、采购作假的;

2.经常迟到早退的3.无故旷工的

4.监守自盗或与他人合伙,使公司养殖场经受损失的,严重的交司法处置;

5.私自宰杀养殖场牲畜,死亡牲畜隐瞒不报的,照价赔偿,并追究法律责任;

6.出现养殖场无人看管时间超过____分钟的情况的等等。

养羊场卫生防疫制度范本(二)

1.严格遵守门禁制度,禁止外来人员进入。

2、生产人员进入生产区和羊舍,必须更换工作服、鞋、帽,消毒后方可进入,工作服应保持清洁,定期消毒。非生产人员及外来人员,未经允许不得进入生产区,必须进入生产区时,更换防护服,消毒后方可进入,并遵守本场防疫制度。

3.场容要整洁。搞好羊舍内外环境卫生、消灭杂草、填干水坑,以防蚊、蝇孪生;

4、羊舍周围环境每2-____周消毒一次,小区周围及生产区内污水池、排粪坑、下水道出口每月消毒一次,生产区大门口、羊舍入口消毒池中消毒液应定期更换。

5.羊舍、羊体要经常保持清洁。羊舍内春、夏、秋每月消毒一次。剪毛后l-____周药浴一次,间隔一周再药浴一次。每年春秋驱虫两次。对寄生虫严重地区,要增加驱虫次数。可用“虫克星”等粉剂口服或针剂肌肉注射驱出体内外寄生虫。

6、每批羊调出或转群,羊舍要彻底进行清扫、冲洗和消毒,并空圈5-____天。

7、羊场内严禁饲养禽、犬、猫及其它动物。

8、羊场内不准带入可能染疫的畜产品。兽医人员不准对外诊疗羊及其它动物疫病,配种人员不准对外开展羊的配种工作。

9.场内要有符合卫生要求的水源。

10.每天坚持打扫羊舍卫生,粪便要及时清除。保持饲槽、水槽、用

具干净,地面清洁,舍内要定期消毒。

11.按畜牧部门的免疫计划进行预防注射。每年春秋接种四联苗(羊快疫、肠毒血症、猝狙、羔羊痢疾)、布病菌苗。对易感地区还要注射口蹄疫疫苗、羊痘、Ⅱ号____芽孢。

12.发生传染病时,要立即隔离病羊,迅速向畜牧部门报告。加强对病羊的治疗。并对健康羊和传染病可能涉及的羊群进行预防接种。

13.传染病羊要设专人管理,固定用具,并要特别注意卫生消毒,工作期间必须穿工作服,工作人员要进行清洗、消毒。

14.被传染病污染的羊舍、运动场、用具、饲槽、工作服必须进行彻底消毒。焚烧垫草。粪便经发酵处理后方可使用。

15.因传染病死亡或急宰的病羊,必须经兽医人员检查,并在兽医人员指导下处理。

养羊场管理制度

为了提高养殖场的管理水平,提高效益,实施科学、规范、制度化管理,明确员工权力与职责,特制定本制度,请遵照执行。

养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制,赋予一定的权力,承担相应的责任,权责统一。

一、基本制度

1养殖场人员实行个人负责制,赋予权力,承担责任,对公司负责。

2.各岗位员工坚守岗位职责,做

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