原创力文档- 1、本文档共49页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院文化导入培训;目录;第一部分;什么是医院文化？;医院文化部分表述;医院文化概念：;医院文化在哪里？;第二部分;经典医院文化组成理论;经典医院文化组成理论;经典医院文化组成理论;经典医院文化组成理论;附：医院文化基本内容;附：医院文化基本内容;附：医院文化基本内容;附：医院文化基本内容;附：医院文化基本内容;第三部分;我国面临主要医院文化问题;“假表兄”现象;我国面临主要医院文化问题;第四部分;优异医院文化需表达主要特征和作用：
;优异医院文化需表达主要特征和作用;医院文化意义;创新建设医院文化需立足和把握以下几大要素：;第五部分;医院建设医院文化方法论：
医院文化建设正步走论（“1、2、3、4”）;（一）怎样组建医院文化建设组织机构、合理分工与协作：
;（二）怎样处理好医院发展战略规划、医院文化建设规划、员工职业生涯规划等关系：
;
（三）怎样与时俱进地提炼、丰富医院文化理念；
;（四）医院员工和客户行为规范：
;（五）品牌建设是医院文化建设主要组成内容：;（六）有效规范导入VI，服务医院形象和品牌提升：
;（七）怎样建造和借助载体进行医院医院文化建设：;（八）怎样赋予医院环境以特色型文化内涵：;（九）四位一体”活动；;（十）怎样创新策划组织常规性或非常规性文化、体育、健身、院庆等活动：;第六部分;医院文化建设步骤;第七部分;;;;佛山市一院文化主要特色;（
北京协和医院“三基三严”传统：;有效创新，建好医院科室文化;长安医院普外科“五四三”工作法：;青岛市市立医院科室每七天文化一讲：
文档评论（0）