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药店营业员聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法经营的药店,乙方愿意加入甲方,担任甲方的营业员,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作的相关事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任营业员,主要负责药品销售、顾客服务、陈列摆放等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排,乙方应按时上下班,不得迟到、早退。
2.2乙方应参加甲方规定的各项培训和会议,不得无故缺席。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成,具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理各项社会保险的缴纳手续。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、客户资料等,乙方应予以严格保密。
5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,如乙方因个人原因提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
6.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前一个月书面通知乙方。
6.3合同期满,双方未提出异议的,视为自动续约。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬制度
6.社会保险缴纳证明
7.保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方迟到、早退、无故缺勤
2.乙方未按甲方要求完成工作任务
3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料
4.乙方违反保密协议
5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇
6.甲方未为乙方缴纳社会保险
7.甲方提前解除劳动合同未经乙方书面同意
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业岗位的单位。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工作时间:劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。
5.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
6.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足:对乙方进行岗位培训,提高其工作能力。
2.乙方工作态度不端正:加强思想教育,纠正乙方工作态度。
3.乙方缺勤:按照甲方规章制度进行相应处理,如扣除工资等。
4.乙方泄露商业秘密:立即与乙方解除劳动合同,追究其法律责任。
5.甲方未按时支付工资:及时支付乙方工资,并向乙方道歉。
6.甲方未缴纳社会保险:补缴社会保险,并向乙方道歉。
五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的药店招聘营业员。
2.乙方为寻求药品销售工作的人员。
3.甲方与乙方签订劳动合同,明确双方权利义务。
4.乙方在甲方药店工作,遵守甲方规章制度。
5.甲方按时支付乙方工资及福利待遇,为乙方缴纳社会保险。
6.乙方工作期间,双方因履行合同发生争议。
7.乙方工作期间,涉及甲方商业秘密泄露等违约行为。
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