深圳市劳动合同范本简单版.docx

深圳市劳动合同范本简单版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为__________，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工资支付方式为每月____日准时发放。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。

4.乙方加班的，按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方的住房公积金管理制度执行。

3.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，双方可协商调整。

2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情形，按照甲方规章制度处理。

第六条劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。

第七条保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方不得以任何形式泄露给第三方，也不得为自己或第三方使用该等信息。

3.如乙方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

1.本劳动合同期满，双方未续签的，合同自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

3.乙方有本合同第二条第三款规定的情形，甲方可以解除本劳动合同。

4.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

5.甲方解除本劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

3.本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方考勤制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方安全生产规章制度

8.甲方保密制度

9.劳动争议调解协议书（如有）

10.劳动争议仲裁申请书（如有）

11.劳动合同解除或终止证明书

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的