浙江杭州西湖区住房和城乡建设局招考聘用编外合同制工作人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docxVIP

浙江杭州西湖区住房和城乡建设局招考聘用编外合同制工作人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx

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浙江杭州西湖区住房和城乡建设局招考聘用编外合同制工作人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、知识溢出是指知识接受者将获得的知识与自有知识相融合后得出新的知识，却没有给予知识的提供者以补偿，因而提供者没有享受原知识的全部收益，或者给予的补偿小于知识创造的成本，接受者自觉或不自觉地未承担知识的全部成本的现象。

??根据上述定义，下列属于知识溢出的是：

A.学生从辅导班学到了某题的解题方法和技巧，并且可熟练地解答这一类型的题目

B.某公司代理国外知名电子产品的生产与销售，后引入生产线为这款电子产品生产配套的充电设备，公司效益大增

C.某公司通过与海外

该用户很懒，什么也没介绍

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