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易县高陌初级中学
关于教育工作督导评估情况的汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
首先,我代表易县高陌初级中学对各位领导、专家莅临我校检查指
导工作表示热烈欢迎!
一、基本情况
高陌初级中学1959年建校,座落于易县高陌乡高陌村,现在是一
所“九年一贯制”学校。学校占地23052平方米,建筑面积10158方
米,绿化面积近20%。现有个教学班,在校学生460名(其中寄宿制学
生257人,其中初中部5个教学班,学生228名;小学部6个教学班,学
生232名。教职工52人,专任教师36人,学历达标100%;专职生活管
理教师4人。
二、办学条件:
在各级政府及教育主管部门的关心和支持下,积极改善办学条件,
引进国家资金,2011年政府投资250万建设宿舍楼,2012年项目投资
135万进行食堂改造。2013年投资170万建设幼儿园。2014年投资30
万,新建高陌中学厕所。建筑面积达到10158㎡,生均22.03㎡,比
2010年增长4.5㎡.2012年投资38万,用于建设高陌中学图书馆和购
置教学仪器设备;2013年投资41万,新增教学仪器、设备、创建标准
理化生实验室3个;2014年投资12万购置台式电脑30台,图书1.2万
册。2015年高陌中学投资75万,其中教学仪器投资40.12万,图书7
万,电脑24.5万,实验室微机室3.38万。。学校现有标准化理化生实
验室、省一级图书馆、学生微机室、电子备课室、阅览室、音乐室、
美术室、体育器材室等。为了加快学校教育信息化建设步伐,学校现
已安装了“班班通”设备八套、建立了校园网,并与省县市教管信息
中心联网,实现了教育资源共享,创造了较好的现代信息技术教育教
学环境。
三、主要做法
(一)、加强领导班子和教师队伍建设,深化内部管理,
努力构建和谐校园
学校始终坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机
制。对每个班子成员的分工进行了明确和细化,从而使成员分工更加
具体,职、权、责更加明确。教务处加大教学常规管理力度,每周不
定时对教研组、备课组、任课教师进行常规工作业务检查,并及时总
结反馈;德育处对学生的纪律、卫生、就餐、住宿等各项内容严格进
行检查,天天通报,月月总结。此外,学校大力落实档案管理、校产
管理、财务管理、学籍信息化管理等各项校务管理,资料齐全,保存
完好,使用规范。师资队伍建设是提高教育教学质量的根本,为此我
校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;以“我最满意的一堂
课”为契机,在2011年3月、2013年11月、2015年4月,我学举办了三
届教师素质授课大赛。并先后派教师到石家庄,保定等地市和多个县
区参加业务学习和培训10多人次,通过培训开阔了教师的视野,促进
了教师的专业化成长。学校为了提升教育教学水平,制定了教师专业
发展规划,通过“结对子”、“搭台子”、推门听课,网络教研等途
径搭建了教师发展平台,引导全体教师接受继续教育。
(二)、深化课程改革,加强教学研究,提升教育水平
我校2011年我校开展中小学教师课堂教学改革以来,学校领导非
常重视,通过组织教师到塘湖初级中学进行学习研究,观看各地优质
录像,学习借鉴杜郎口中学、河北威县中学等学校先进教学理念及教
学模式,我们及时剖析总结校内成功案例,以典型引路,以点带面,
提出了“四步一控一中心”的教学模式。通过一年多的教学改革,学
生的学习习惯发主很大变化,传统的教学方法有了很大改变,但教师
对小组学习有许多问题无法解决,针对这些问题,校领导决定2013年9
月22日请张家口市课改专家张建忠教授为教师们指导,对我校“四步
一控一中心”的课堂教学模式提出改进意见,将这一模式简化为“四
步一导”教学法,课堂的主人变了,老师让位给了学生;学习的方式
变了,由要我学到我要学,我会学;合作的气氛浓了,师生、生生成
了合作的伙伴;生成的资源变了,由教师、教材到几十个学生从社
会、家庭、网络媒体的讨论交流中形成。我校的校本教研和主题教研
有了很大进步。完善教研组织,建立健全校本教研制度,实施“人人
讲评课活动”,向课堂要效益,重视教学反思。我校主题在县教研室
的指导下积极开展,完善制度,认真学习,召开班子会全体教师会,
各教研组组织学习,制定方案,选题论证,针对性理论学习,收集资
料,集体备课,课堂实践印证,主题研讨、反思,不断修主题研究,
最后总结成果。
(三)、积极开展综合实
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