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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺试卷附答案详解.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺试卷附答案详解

单选题（共20题）

1.在（）下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。

A.事业部制

B.执行部制

C.直线职能制

D.直线制

【答案】B

2.(2018年11月)负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核信息，考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字，以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的（）。

A.实地调查法

B.现场记录法

C.数据累积法

D.问卷调查法

【答案】A

3.劳动监督检查时，()以上地

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