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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关练习题库包括详细解答
单选题(共20题)
1.(2018年5月)岗位写实的原则不包括()
A.写实人员应积极引导被观察者
B.写实人员应善待被观察者
C.写实人员不可向被观察者施令
D.写实人员一般是一线主管
【答案】D
2.反应员工历史状况的信息包括()。
A.履历材料
B.教育状况
C.工作变动
D.考核材料
【答案】A
3.对于绩效的内涵,概括起来主要有“结果观”、“行为观”和()。
A.“综合观”
B.“态度观”
C.“价值观”
D.“人生观”
【答案】A
4.()是各种人力资源具体计划的核
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