IT项目经理劳动合同样本.docxVIP

IT项目经理劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方IT项目经理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方的IT项目经理，负责组织、管理和控制项目的整体实施，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。

（1）制定并执行项目计划，确保项目进度和质量；

（2）协调项目团队成员，合理分配工作任务；

（3）监督项目实施过程，及时解决项目中的问题和风险；

（4）组织项目验收，确保项目成果符合甲方要求；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金和福利等组成。

3.2基本工资为人民币____元/月，自合同签订之日起支付。

3.3奖金根据乙方完成项目的质量和效益进行考核，具体办法由甲方制定。

3.4乙方按照国家的规定享受各种社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第五条保密义务

5.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密。

5.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.项目计划书

3.项目验收报告

4.保密协议

5.社会保险和福利待遇证明文件

6.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照项目计划完成工作，导致项目延期或质量不符合约定。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

3.乙方未按照约定履行保密义务，从事与甲方业务相竞争的活动。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。

2.IT项目经理：负责组织、管理和控制项目整体实施的职位。

3.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定支付给守约方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.项目延期：调整项目计划，优化团队协作，充分沟通，合理分配资源。

2.保密信息泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，加密存储和传输敏感信息。

3.劳动报酬纠纷：明确合同中的报酬条款，按时支付工资和奖金，如有争议，友好协商解决。

4.工作条件不足：及时与乙方沟通，了解需求，提供必要的工作条件和资源。

五、所有应用场景：

1.甲方为IT项目需求方，乙方为独立IT项目经理。

2.甲方为乙方提供项目需求和资源，乙方负责项目实施和管理。

3.甲方和乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.乙方按照项目计划实施项目，确保项目质量和进度。

5.甲方按照约定支付乙方的工资、奖金及福利待遇。

6.乙方履行保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密。