湖南省劳务合同版.docx

湖南省劳务合同版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务合同。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）工作职责：

（2）工作要求：

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班的，甲方应按照法律法规和公司规定支付加班工资。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。

第六条解除和终止合同

1.本合同解除或终止的条件如下：

（1）双方协商一致解除或终止合同；

（2）乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方；

（3）甲方根据国家法律法规和公司规定解除或终止合同；

（4）乙方因过失导致合同解除或终止的。

2.解除或终止合同后，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方作息时间表

7.甲方安全生产规定

8.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等待遇；

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件；

3.甲方未按照合同约定给予乙方休假待遇；

4.乙方未按照甲方规章制度和劳动纪律工作；

5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同；

6.乙方未按照安全操作规程进行工作，导致安全隐患或事故发生。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定劳动，用人单位支付劳动报酬的协议。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动条件问题：如甲方未提供符合安全标准的劳动条件，乙方可以向甲方提出改善要求，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.休假待遇问题：如甲方未按照合同约定给予休假待遇，乙方可以向甲方提出书面抗议，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.加班费问题：如甲方未支付加班费，乙方可以向甲方提出书面抗议，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力的场景；

2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的场景；

3.甲方支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等待遇的场景；

4.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件的场景；

5.甲方按照合同约定给予乙方休假待遇的场景；

6.乙方遵守甲方规章制度和劳动纪律，提供劳动的场景；

7.