新版劳务派遣协议范本.docx

新版劳务派遣协议范本

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条派遣岗位及工作内容

1.1甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方工作，派遣岗位为：__________。

1.2丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。

第二条派遣期限

2.1本派遣协议自双方签订之日起生效，派遣期限为：__________年。

2.2派遣期满后，如甲方、乙方和丙方三方同意，可以续签。

第三条派遣费用

3.1甲方应按照双方约定的标准和支付方式，向乙方支付派遣员工工资、社会保险、公积金等费用。

3.2乙方应按照约定向丙方支付工资，并依法为丙方缴纳社会保险、公积金等。

第四条丙方的权益保障

4.1丙方在派遣期间，享有与乙方其他员工同等的权益，包括但不限于培训、晋升、福利等。

4.2丙方在派遣期间，因工作原因受到伤害的，有权依照国家有关法律法规获得赔偿。

（1）违反国家法律法规的行为；

（2）严重违反乙方的规章制度；

（3）损害乙方利益的行为。

第五条保密条款

5.1丙方在派遣期间，应保守甲乙双方的商业秘密，包括但不限于经营情况、客户信息、技术秘密等。

5.2违反保密条款的，丙方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。

第六条合同的解除和终止

6.1在派遣期间，如丙方因个人原因提前解除协议的，应提前__________天通知甲乙双方。

6.2在派遣期间，如甲方、乙方因客观原因需提前解除协议的，应提前__________天通知丙方。

6.3派遣期满，本协议自动终止。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.派遣单位与接受单位之间的合作协议

2.派遣单位与派遣员工之间的劳动合同

3.派遣员工的身份证明文件

4.派遣员工的职称证明文件

5.社会保险和公积金的相关证明文件

6.派遣员工的培训和考核记录

7.保密协议

8.任何与本合同相关的补充协议或附件

二、违约行为及认定：

1.派遣员工违反保密协议，泄露乙方商业秘密的行为

2.派遣员工严重违反乙方规章制度的行为

3.派遣员工损害乙方利益的行为

4.甲方未按时支付派遣费用，或乙方未按时支付工资的行为

5.甲方、乙方未履行合同约定的义务的行为

6.任何一方提前解除协议，未按约定提前通知对方的行为

7.任何一方未履行合同约定的其他义务的行为

三、法律名词及解释：

1.派遣单位：根据合同约定，向接受单位提供派遣员工的单位。

2.接受单位：根据合同约定，接收派遣员工并为其提供工作岗位的单位。

3.派遣员工：根据合同约定，由派遣单位派遣至接受单位工作的员工。

4.派遣期限：根据合同约定，派遣员工在接受单位工作的期限。

5.派遣费用：根据合同约定，甲方应支付给乙方的包括员工工资、社会保险、公积金等费用。

6.保密协议：根据合同约定，丙方与甲乙双方签订的保守商业秘密的协议。

7.违约行为：根据合同约定，任何一方未履行合同约定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.派遣员工在工作中出现问题，如何进行培训和考核？

解决办法：参照附件中的培训和考核记录，对派遣员工进行相应的培训和考核。

2.派遣费用支付出现问题，如何解决？

解决办法：甲乙双方应及时沟通，协商解决支付问题，确保派遣员工的权益。

3.派遣员工违反保密协议，如何处理？

解决办法：根据保密协议的约定，承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。

4.提前解除协议，如何通知对方？

解决办法：按照合同约定的提前通知期限，以书面形式通知对方。

五、所有应用场景：

1.甲方为业务发展需要，乙方因人力资源配置的需要，共同签订派遣协议，将丙方派遣至乙方工作。

2.丙方在派遣期间，享受与乙方其他员工同等的权益，完成乙方安排的工作任务。

3.甲乙双方按照约定支付派遣费用和员工工资，为丙方缴纳社会保险、公积