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提升企业员工忠诚度的对策研究--以方能公司为例
摘要
目前，我国正处于知识经济时代的阶段，企业与企业之间的竞争越来越激烈，主要体现在人才资源方面的竞争，有着丰富的知识储备及先进技术的人才成为各个企业之间争先抢夺的对象。中国从正式加入世贸组织，到现在已经十九年多了。世界各国的公司逐渐进驻中国市场，给我国的中小型企业带来了不小的冲击。在这样的状况下，一些企业要想在如此激烈的市场竞争中存活下来，并且想要有所发展，一定要非常的注重对企业员工忠诚度的培养。
企业的发展与员工忠诚度成正比，企业人力资源管理水平的指标也会受到员工忠诚度的影响，严格意义上来讲，提
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