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监理公司的劳务合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

监理公司劳务合同

一、 甲方（公司名称）：_____________________。

住所：_____________________。

法定代表人：_____________________。

联系电话：_____________________。

二、 乙方（监理人员姓名）：_____________________。

性别：_____________________。

身份证号：_____________________。

联系电话：_____________________。

家庭地址：_____________________。

鉴于甲方需要招聘监理人员，并与乙方就劳务合同事宜达成一致意见，特订立本合同。

一、工作地点：_____________________。

二、工作内容：_____________________。

三、工作时间：按照工程实际情况。

四、劳务报酬：乙方工作由月工时为计量单位，其中：小时报酬按照协议规定支付。

五、付款时间地点：乙方每月劳务报酬支付方式以转账形式支付，延误月让缴纳给予双倍的违约金。

六、工作津贴：按照政府规定规定发放。

七、结束的办法：三方达成一致意见解除合同，并履行中所有的义务。

八、其他事项：

1、监理人员应严格按照工程方案、规范指引和相关法律法规要求履行监理职责。

2、监理人员应按照工作要求完成工作任务，确保工程施工质量。

3、监理人员不得泄露项目相关机密资料和知识产权。

4、监理人员需要配合其他项目成员与管理人员进行工作，确保工程工期和质量要求。

5、监理人员工作期间应保持工作状态良好，服从公司管理要求，维护公司形象。

6、监理人员需按照公司相关规定参加培训和继续教育。

7、监理人员应严格遵守公司领导和管理规定，确保工作效率和质量。

九、劳动争议处理方式：本合同自签订之日起生效。本合同未尽事宜均可由双方协商处理，也可以依照相关法律法规处理。

甲方（公司盖章）：_____________________。

乙方（监理人员签字）：_____________________。

签订日期：_____________________。

篇2

监理公司的劳务合同

第一章总则

第一条为了规范监理公司与劳务人员之间的劳动关系，维护双方的合法权益，根据国家相关法律法规，依据监理公司的工作性质、特点和实际情况，制定本合同。

第二条监理公司与劳务人员签订的劳务合同，适用于监理公司与劳务人员之间的劳动关系。本合同内容严格遵守国家法律法规及相关政策。

第三条监理公司应当与劳务人员签订书面劳务合同，明确劳务关系和劳动报酬，并保留必要的法律证明材料。

第四条劳务人员应当按照双方协商确定的劳动内容和工作要求，认真履行劳务合同，维护监理公司的合法权益。

第五条双方协商一致，可以签订续签、解除或变更劳务合同等合同附属协议，形成书面文件，对实际操作进行规范。

第六条监理公司与劳务人员签订的劳务合同应当报送相关部门备案，并妥善保管原件。劳务合同签订时间不得迟于劳动关系建立的时间。

第七条监理公司应当严格按照国家相关规定和标准，制定并实施劳务合同。劳务合同的内容应当完整、准确、合法，不得包含有悖于国家法律法规的内容。

第八条若劳务人员在未遭解除劳约之前，被迫使用强制手段、暴力手段，或泄露监理公司商业机密等，均属违约，监理公司有权解除劳约并追究其法律责任。

第九条监理公司应当依法按照本劳务合同的约定和要求，支付劳务人员的工资和相关福利待遇。

第十条监理公司应当加强对劳务人员的管理，提高劳务人员的职业素质和工作技能，为公司的长远发展打下良好的基础。

第二章劳务合同签订

第十一条劳务公司应当在正式录用劳务人员前签订书面劳务合同，明确劳务关系、工作内容、工资报酬等内容，经劳务人员确认后生效。

第十二条劳务合同签订地点为监理公司设立的办公场所，双方签署劳务合同时应当出示有效身份证明，并进行签字确认。

第十三条劳务合同签订后，相关部门应当予以备案，并保留相关文件和资料。如劳务合同内容发生变更，应当及时修改并报备。

第十四条劳务合同的有效期为合同签订之日起至劳务关系终止之日止，合同期满前双方可以协商续签。续约时应协商确定新的工作内容及工资待遇。

第十五条若劳务人员在劳务合同期间因病、事故