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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师训练试卷附答案详解
单选题(共20题)
1.在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用()提取关键绩效指标。
A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.SMART法
D.关键事件法
【答案】C
2.劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。
A.30
B.50
C.80
D.100
【答案】B
3.培训课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系到一起。
A.培训目标
B.培训需求
C.培训战略
D.培训任务
【答案】A
4.()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
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