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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升试卷附有答案详解
单选题(共20题)
1.在面试活动中,面试考官始终处于()
A.辅助地位
B.主导地位
C.引导地位
D.从属地位
【答案】B
2.要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()
A.稳定性和连贯性
B.稳定性和现实性
C.周期性和变化性
D.创新性和变革性
【答案】A
3.(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。
A.培训项目费用预算
B.哪些员工需要培训
C.培训工作如何开展
D.培训的项目和内容
【答案】B
4.下列各项属于工作规范的内容
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