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员工培训;从1-30数数并用直线连接,15秒内你能数到几?;去掉无须要符号和数字后,15秒内能数到几?;把必要数字摆正后,15秒内能数到几?;——仍是治标不治本;把数字重新排序后,15秒内能数到几?
——标本兼治;培训内容;第一节;5S起源;5S是什么?5S:整理、整顿、清扫、清洁、素养
5S:SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKET、SHITSUDE;;5S工作范围;提升企业形象
提升生产效率
提升库存周转率
降低故障,保障品质
加强安全,降低安全隐患
养成节约习惯,降低生产成本
缩短作业周期,确保交期
改进企业精神面貌,形成良好企业文化;第二节;2-1整理实施要领;医疗科技公司五S基础知识培训;2-1整理实施要领——必需品和非必需品区分标准;2-2整理推行要领;三定是将整理工作做更深入一个工具。
——把留下来必要东西依要求位置分门别类排列好
——明确数量,进行有效标识;;;三定技术之——◆标签;三定技术之——◆颜色;办
公
桌
整
顿
效
果;公用设施整理效果;容器标识
物品定位;文
件
整
顿
效
果;作业指导书;现场半成品周转箱(绿色);首检统计;包装及仓库
整
顿
效
果;清扫要求我们将岗位变得没有灰尘、垃圾,将设备保养得非常好,创造一个一尘不染环境。
稳定品质
零故障、零损耗;2-3清扫推行要领——灰尘影响;各级领导以身作则
人人参加,责任到人
1)将全部区域不留死角全部划分清楚,对每一区域指定明确责任人;
2)对全部公用设施指定明确责任人(包含:空调、文件柜、灯、开关、饮水机、看板、门、玻璃、清洁工具、灭火器、电控柜、工具柜、公用电脑、公用桌椅、公用检测设备、打印机等等一切设施)
杜绝污染源,建立清扫标准
1)要注意源头,处理问题,注意死角
2)制订清扫要求,严格按照清扫要求执行
3)清扫结果要有监督;成为通例和制度
是标准化基础;落实前3S工作,与点检、保养工作充分结合
1)要有统计;
2)要坚持,不能有任何松懈;
制订稽查方法《5S稽查标准》《5S检验评分表》
制订奖惩制度,加强执行
维持5S意识
高层主管经常带头巡查,带头重视。;2-5素养推行要领;;问候/礼貌语
必须在要求时间及要求场所内休息
下班前进行清扫
有强烈时间观念,恪守出勤和会议时间
当处理完一件事情习惯整理现场,果断杜绝随手、随意、随便;第三节;优异5S现场图片;优异5S现场图片;优异5S现场图片;洁净整齐设备列;优异5S现场图片;优异5S现场图片;优异5S现场图片;优异5S现场图片
之
仓库;我们不用再浪费大量时间去寻找工具。;优异5S现场图片;优异5S现场图片;优异5S现场图片;优异5S现场图片;回去
看看我们现场-----找找差距
行动起来,并持之以恒,形成良好习惯;Thankyou!
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