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员工升职加薪申请书
员工升职加薪申请书1
陈总：
您好！
一转瞬来公司工作XX了，首先感谢公司重视，为我供应了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的理想。很感谢_总对我的关怀与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的培养，我的教学经验渐渐丰富起来，个人的本领也在不绝的提升和进步。我感谢公司领导对我的培养和帮忙。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。
有了努力探求，员工的才力才略得到发展，才略为企业创造更大的价值。请谅解我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是依照员工的素养高处与低处工作表现还是依照员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老老师那么丰富，但是我信任我的`工作热诚，专业知识和对教育事业的酷爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说本身工作做的怎么样、工作态度怎么样了，由于您是我的直接领导，这些信任您特别了解。这次XX总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的确定，是对我工作本领的信任，我感到很愉快。但是我目前的基本工资是1800110午饭补贴—医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。
通过这段时间的接触，我觉得_总是个直率的人所以我才略这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个本身信任的领导进行沟通和沟通。由于_总使我信任，只要付出，就会有回报！假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能实现加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升本身本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。期望您的回复。
XX
20xx—7—14
员工升职加薪申请书2
经理：
您好。随着我公司的不绝发展，我个人的本领也在不绝的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们予以了我很多。我感谢公司领导对我的培养和帮忙。
我是20xx年月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入x公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了本身应尽的责任，由于您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能实现加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升本身本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的努力探求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
员工升职加薪申请书3
领导您好：
我是20xx年2月进入公司，始终在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了本身应尽努力。
在这份工作上本身真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此希望领导在薪金上予以肯定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：
我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位_是安全质量员，依照公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间而且始终从事安全质量的工作，目前我的_还是资料员的`XX，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄XX，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整_，但到现在为止，始终没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：
1、工龄XX加：200
2、岗位XX加：300
3、于20xx年4月1日起有效
假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能实现加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升本身本领同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人：XX
员工升职加薪申请书4
尊敬的领导：
您好！
我自
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