2024《我国特殊工时制度实施过程中的问题及完善对策研究》20000字.doc

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2024-06-30 发布于湖北
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我国特殊工时制度实施过程中的问题及完善对策研究

中文提要

我国目前特殊工时相关的制度规定发布并实施于九十年代，到目前执行了近30年之久。工时制度是构建劳动关系中十分重要的环节，规定合理的工作时间能保障劳动者的身心健康，同样也保护了劳动者和企业双方的合法权益。但在这近30间我国的社会结构，经济结构都有着很大的变化，企业对于灵活化用功的需求增大，也就有越来越多的企业开始实施特殊工时制度，但实施过程中不乏会出现问题。本文将分为四个部分，首先介绍特殊工时的定义及其北京实施特殊工时制度的现状，第二部分将介绍北京市某些企业非正常实施特殊工时制度的真实情况，紧接着第三部分将分析目前存在问题的成因，