社区工作者劳动合同新整理版3篇.docx

社区工作者劳动合同新整理版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

社区工作者劳动合同新整理版

第一章总则

第一条为了规范社区工作者劳动关系，维护社区工作者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合社区工作者实际情况，特制定本合同。

第二条社区工作者指在社区从事社区管理、服务、组织、公共事务处理等工作的人员。社区工作者劳动合同系指向社区工作者提供固定期限或者不固定期限的劳动岗位、工作任务和待遇，并约定双方权利义务的书面协议。

第三条社区工作者劳动合同双方为社区工作者与社区工作单位，合同签订应遵循平等自愿、公平公正、诚实信用、协商一致的原则。

第四条社区工作者劳动合同内容应明确、具体，合同期限应当界定，标明社区工作者的工作地点、工作内容、工作时间、工作条件、劳动报酬等重要内容，应签订合同时一并签署岗位说明书。

第五条社区工作者劳动合同应依法遵循最低工资标准，除法律法规规定之外，社区工作者劳动合同中约定的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第六条在社区工作者劳动合同有效期内，社区工作者离职、签订新合同、合同变更等均应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定进行，违反者应承担法律责任。

第二章合同签订

第七条社区工作者应在社区工作单位担任相应岗位且达到规定的招聘条件后，与社区工作单位签订社区工作者劳动合同。

第八条社区工作者劳动合同应当在社区工作者与社区工作单位双方自愿的基础上签订，合同内容应当经双方共同协商确定后签署。

第九条社区工作者劳动合同应当采用书面形式签订，一式两份，双方各持一份。社区工作者劳动合同自双方签订之日起生效。

第十条签订社区工作者劳动合同前，应当对社区工作者进行下岗告知，告知内容应明确社区工作者工作岗位、工作任务、工资待遇、工作时间等具体内容。

第三章合同变更

第十一条社区工作者劳动合同有效期内，如需变更合同内容，须经双方协商一致，并依法进行书面说明变更。

第十二条双方签订新合同、结束劳动关系、社区工作者提出辞职或社区工作单位解除合同等情形下，社区工作者劳动合同内容可以发生变更。

第四章合同解除

第十三条社区工作者劳动合同有效期届满，根据合同约定终止的，社区工作者劳动合同自动终止。

第十四条社区工作者劳动合同有效期届满，社区工作者与社区工作单位双方均愿意继续合作，可签订新合同继续工作。

第十五条在社区工作者劳动合同有效期内，如有一方提前通知、解除合同、违约等情形发生，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和本合同的规定执行。

第十六条社区工作者违反劳动合同的约定，社区工作单位提前通知终止劳动合同的，应当按合同约定向社区工作者支付经济补偿。

第五章合同终止

第十七条社区工作者劳动合同终止后，社区工作者应及时领取工资、社保、公积金等合法权益，社区工作单位应主动协助社区工作者办理离职手续。

第六章附则

第十八条社区工作者未尽事项，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规执行。

第十九条本合同自发布之日起生效。

第二十条本合同最终解释权归社区工作单位所有。

社区工作者劳动合同新整理版已于2019年10月1日正式执行。希望广大社区工作者遵守本合同的规定，维护自身权益，共同促进社区事业的发展。合同如有变更，以最新版本为准。祝各位社区工作者工作顺利，生活愉快！

篇2

社区工作者劳动合同新整理版

第一章总则

第一条为了规范社区工作者的劳动关系，维护社区工作者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，制定本合同。

第二条社区工作者劳动合同所称社区工作者是指按照《社区工作者管理办法》规定，为社区居民提供服务、促进社区和谐稳定发展的从业人员。

第三条社区工作者劳动合同应包括一定的基本内容，包括但不限于双方当事人的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护和劳动纪律等。

第四条社区工作者劳动合同的签订，应当遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用的原则，保障社区工作者的合法权益。

第五条未满十八周岁的社区工作者，应当经其法定监护人的同意，方可与用人单位签订劳动合同。

第六条社区工作者劳动合同的签订应当采用书面形式，并应当由双方当事人共同签字或者盖章确认。

第七条社区工作者劳动合同一式两份，用人单位和社区工作者各保存一份，合同书面形式可以是印刷件、电子件等。

第八条社区工作者劳动合同的合同期限原则上不得超过三年，但