专题组织生活会个人发言提纲-曾超zc.docxVIP

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2023年度专题组织生活会个人发言提纲

党员曾超

根据物业公司《关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和党支部关于召开专题组织生活会的具体要求，围绕本次专题组织生活会主题，以集中学习和自主学习相结合的方式深入开展学习研讨，在同党员同志一对一谈心谈话的基础上，联系自身实际认真进行了对照检查和深刻剖析，现将有关情况报告如下。

对照检查四个方面存在的问题

经过前期的自我反思和与党员同志谈心谈话，我了解到自身存在以下问题：

（一）学习贯彻方面。

学习意识不浓不厚。学习方式单一呆板。认为理论联系实际不紧不实。对政治理论学习重要性的认识不深，存在管什么、学什么、用什么、学什么的实用主义倾向，与工作关系密切就学，与工作关系稍微疏远的就少学或不学。常以工作忙，工作急，工作重为由，推脱，不愿学习，不愿参加学习。学习也缺乏系统性、计划性，认为学与不学都一个样，所以时常内心倦怠，应付，敷衍。就拿日常的学习强国来说，明面是每天都在学，都在看，但实际学习视频开着，耗时,却少听，做题，答题，看答案，填答案，形而上学，为积分在学，为学再学，甚至一度认为这本身就是一种形式主义，故而因循守旧，固步自封。

（二）党性思想方面。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有的只是简单的泛读，仅仅了解概念，甚至肤浅的认为所谓的新理论，新思想，就似口号，一届一换，离实际太远，离工作太远，没有深刻理解思想，理论背后的内涵。

（三）宗旨服务方面。

存在“是不关己，高高挂起的”的思想。有时有“只扫门前雪”的现象。甚至有时有倦怠思想：管那么干嘛？要求那么又干嘛？逞啥能，自己碗里的稀饭都吹不冷？咋，能升职加薪？不能始终保持平和的情绪，热情的态度，事多，杂乱，性子就会有些急燥，遇到同类事反复询问时，容易缺乏耐心。

（四）岗位工作方面。

思想不够解放，创新力不足。长时间的工作习惯在脑子里形成了风险规避，遇事先想有没有风险，做了有没有风险，而不是做不做。多经，外拓，与市场接轨，只有按市场规律办事，才能办好事。

工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

二、存在问题及原因剖析

俗话说“境由心生”，透过现象看本质。以上诸多问题，现象，是思想安于现状，不思进取的体现；是只重结果，不重经验总结的体现，是自身认知不足，境界不高，格局不足的体现，更是自身政治意识不强，洞察力与敏锐性不足，不能做到与时俱进，随境而变，及时的提高自己的思想，不善于理论来武装自己的头脑，发现问题、分析问题、解决问题的能力不足的体现。

三、整改措施

学习贯彻方面。解放思想，提高自己的思想觉悟，增强责任感，要有争先创优的意识。注重加强学习，在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习识，注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。（整改时限：持续整改）

党性思想方面。认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。在领会精神实质上下功夫，在入脑入耳上下功夫。做到学而信、学而用、学而行、学而信，就是要坚定理想信念，筑牢精神支柱；学而用，就是要坚持问题导向，用讲话精神指导解决实际问题；学而行，就是要内化于心、外化于行，形成推动事业发展的强大动力。克服“自满”“等靠”“安逸”心态，提高站位强使命。

宗旨服务方面

牢记宗旨、心系群众。牢固树立为人民服务的观念。努力摆正自己的位置，时刻提醒自己，并清醒地认识到在自身岗位工作是一种责任，一种义务。深入实际，倾听大家意见，想大家之所想，急大家之所急，忙大家之所需，想方设法解决大家问题，把好事办实，实事办好。

岗位工作方面。切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。提高工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，善于在工作过程中总结经验，提高工作效率，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。（整改时限：持续整改）

以上是我的对照检查材料，请领导和同志们批评指正！