原创力文档- 1、本文档共24页，其中可免费阅读8页，需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
护6（防寒）劳动法专项测试题
单选题（总共48题）
1.（），用人单位可以解除劳动合同。(1分)
A、劳动者患职业病或者因工负伤的
B、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
答案：B
解析：?暂无解析
2.在线路、站区施工、检修、巡检等上道作业时,必须严格执行（）制度。(1分)
A、“群体作业、专人防护”
B、“带班作业、专人防护”
C、“带班作业、互控防护”
D、“群体作业、互控防护”
答案：A
解析：?暂无解析
3.作业人员行走的露天通道及场所要及时清除积
文档评论（0）