壹号商务酒店劳动合同.docxVIP

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壹号商务酒店聘用协议

甲方：壹号商务酒店乙方（劳动者）姓名：性别：

出生日期：年月日居民身份证号：

经甲乙双方愿意，并结合本行业的实际情况，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同：

一、劳动合同期限：自年月日起至年月日止，乙方必须做满合同期限，合同期限满一个月内可以选择续签合同或辞职。

二、工作内容：

1、甲方安排乙方在本酒店工作，岗位为，其职责是服从酒店安排，服务顾客。2、乙方应遵照本合同规定和甲方的要求自觉进行工作，服从工作调配。3、工作中既要讲数量又要讲质量：前台服务员主要工作有:耐心向顾客介绍房型、房价、开房、收房费及押金、顾客信息上传、收入入帐、每天下午2:00钟以前电话了解顾客退房或续房情况、办理退房手续、托管顾客物品、告知楼层服务员查房开房门或打扫卫生、及时向酒店领导或老板反馈信息、下班时办理移交手续等其他事宜。楼层服务员主要工作有：搞好房间卫生和楼层走廊卫生；查房、开房门；摆放一次性用品；与总台信息互通；保持走廊干净，白班每天完成11间客房卫生，中班每天完成5间客房卫生，超产部分按照每间5元计算超产费，清点干净布草数量和脏布草打包、倒当天垃圾及其他相关事宜。洗涤工主要工作有：打扫大厅和消防通道卫生；收集并洗涤浴巾、枕套、毛巾；凉晒、折叠、入柜等其他相关事宜。

三、劳动报酬：

1、前台服务员每月工资为1700元，楼层服务员每月工资为1600元，洗涤工每月工资为1700元，加班费、超产费、奖金另算；2、福利待遇：中秋节每人100元，春节工龄在半年以上每人200元，半年以下折半；3、月收入超过11万，总台服务员按超出部分的0.6%分红利，其他按超出部分0.3%分红利；4、每月15日发前一个月的工资，如乙方有请假、旷工、工作质量不达标的扣款须从当月工资中扣除；5、每月月假为3天，按照安排轮休，春节3天法定假上班按加班计算工资，没有其它国家法定假；6、年终奖按效益另议。

四、附则：

1、乙方在合同期内不可提前辞职，否则扣除最后一个月工资的百分之三十作为违约金。

2、乙方须交押金：其中总台服务员交押金800元，缴纳方法是：上岗时交200元，余款从工资中按每月200元扣至800元止；楼层服务员、洗涤员交押金均为200元；如违约离职押金不退；乙方必须遵守酒店的规章制度，如有违反，按规章制度处理。

3、乙方不得在酒店内进行偷盗、贪污、藏匿酒店或顾客物品，如有上述行为，按偷盗或藏匿物品价格的十倍予以赔偿，情节严重者送交公安机关处理。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，本合同自签订当日生效。

甲方：壹号商务酒店 乙方：

年月日 年月日