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保安管理制度15篇

保安管理制度精品[15篇]

在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的保安管理制度，欢迎大家分享。

保安管理制度1工地保安管理制度条例旨在确保建筑工地的安全与秩序，保障人员的生命财产安全，维护施工进度不受干扰。本制度涵盖了保安人员的.职责、工作流程、应急处理、培训与考核等方面。

内容概述：

1.保安人员选拔与培训：明确保安人员的任职资格，规定入职前的培训内容和标准。

2.工地出入管理：设立清晰的进出规定，包括人员、车辆及物资的登记检查。

3.巡逻监控：设定巡逻路线、频率，利用监控设备进行全天候监控。

4.应急响应：制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、工伤等。

5.安全教育：定期对工地上所有人员进行安全知识的宣传教育。

6.责任追究：明确违反规定的处罚措施，确保制度执行的严肃性。

保安管理制度21.目的

保证保安器械的完好无损及正常使用，延长器械的使用期限。

2.适用范围

适用于保安大队保安器械:对讲机、胶棒、武装带、手电筒、巡更棒。

3.职责

3.1当班治安员负责器械器材的使用、并进行妥善保管。

3.2保安主任负责保安器械的统一管理、发放、送检。

4对讲机的管理

4.1对讲机的`使用及保养

4.1.1对讲机只供当值治安员使用，严禁用作其他用途，特殊情况须经保安主任批准后方可使用。

4.1.2对讲机严格按频率使用，严禁治安员私自乱拆、乱拧或乱调其他频率。

4.1.3对讲机电池要充电6小时以上再使用，但充电的时间不能超过12小时，每台对讲机主机与电池均有编号，充电完毕后，必须用与之对应的电池，不得混用，以避免出现交叉充电，损坏电池。

4.1.4交班时要用干布擦拭机身，治安员在交班时应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上报领导。

4.1.5使用对讲机时，将音量调到适当位置，对讲机只能握在手上或卡在腰带上，禁止手提对讲机天线。

4.1.6定期对对讲机电池及主机件进行性能检查，如发现有正常损坏，必须书面向队长说明损坏的原因，严禁擅自进行维修。

4.1.7严禁将对讲机及备用电池随意乱放，对讲机不得借予外人使用。

4.1.8严禁淋湿对讲机或使对讲机受较大的震动。

4.2对讲机的对话要求

4.2.1持对讲机呼叫对方前，首先报出自己的岗位。

例如:甲方呼叫乙方:

甲:甲呼叫乙，收到请回答。

乙:收到，请讲。

通话完毕后:

甲:谢谢。

乙:不客气。

4.2.2使用对讲机叙说或汇报时，要简明扼要，不得长时间占用对讲机讲话。

4.2.3使用对讲机通话时，必须使用文明用语，严禁使用粗言秽语。

4.2.4在他人使用对讲机时，不得插入话题抢用，紧急事件时除外。

4.2.5在紧急报警时须保持冷静、叙说清楚以便及时做出处理。

4.3警棍使用的管理

4.3.1警棍是治安员执勤时佩带的自卫防暴器械，治安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。

4.3.2当值治安员应将警棍挂在腰带左侧，不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。

4.2.3当值治安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。

4.4警棍的使用

4.4.1处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着对方讲话。

4.4.2非紧急情况或人身安全受威胁的情况下，治安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

4.4.3交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。

保安管理制度3保安管理制度是企业日常运营中不可或缺的一环，其主要作用在于维护企业内部的安全秩序，保护人员、财产及设施免受非法侵害。通过规范保安人员的.行为准则，确保他们在执行职责时能够有效应对各种安全风险，为企业营造一个稳定、有序的工作环境。

内容概述：

保安管理制度通常涵盖以下几个核心方面：

1.保安人员的选拔与培训：规定保安人员的入职条件、资格审核、岗前培训及定期技能提升，确保他们具备必要的专业素养。

2.岗位职责与工作流程：明确各岗位保安的具体职责，制定标准化的工作流程，如巡逻、监控、出入管理等。

3.应急处理机制：建立突发事件应急预案，指导保安人员在遇到火灾、盗窃或其他紧急情况时如何迅速、正确地响应。

4.设备与装备管理：规定保安设备的