人才发展合作协议书新6篇.docx

人才发展合作协议书新6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

人才发展合作协议书

甲方：（公司/机构名称）

地址：（公司/机构地址）

联系人：（联系人姓名）

联系电话：（联系人电话）

邮箱：（联系人邮箱）

乙方：（公司/机构名称）

地址：（公司/机构地址）

联系人：（联系人姓名）

联系电话：（联系人电话）

邮箱：（联系人邮箱）

鉴于甲方和乙方为加强合作，共同推动人才培养和发展，特订立本协议书。甲乙双方根据平等互利的原则，友好协商，经各自友好协商一致同意达成以下协议：

第一条合作目的

甲乙双方本着互惠互利、诚实合作的原则，共同推动人才培养和发展，提高双方实际能力，提升综合素质，加强双方在人才培养和发展方面的合作与交流。

第二条合作范围

1.甲乙双方共同推动人才培养和发展，包括但不限于人才交流、技术培训、职业发展规划等方面。

2.甲乙双方根据实际情况，共同确定合作具体内容和项目。

第三条合作方式

1.甲乙双方合作方式灵活多样，可按照项目情况确定具体合作方式。

2.甲乙双方可以通过实地考察、会议洽谈、电子沟通等方式深入合作。

第四条合作期限

本协议自签署之日起生效，合作期限为三年。

第五条合作保密

1.甲乙双方在合作过程中需保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。

2.甲乙双方承诺在合作结束后仍要继续对双方的商业秘密和知识产权保密。

第六条合作责任

1.甲乙双方应根据合作内容、项目阶段等具体情况，确定各自的合作责任。

2.甲乙双方有义务互惠互利，共同完成各自的合作任务，确保合作取得良好效果。

第七条合作评估

1.甲乙双方应定期对合作进行评估，如发现合作存在问题，双方应及时协商解决。

2.甲乙双方应根据评估结果不断完善合作机制，提高合作效率。

第八条合作结束

1.合作期限届满，双方如需继续合作，应及时协商签署新的合作协议。

2.合作期限届满，若双方不再继续合作，应做好合作结业工作，彼此友好分手。

第九条协议解释

本协议诸条款的解释权归甲乙双方共同所有，甲乙双方可根据实际情况的变化，经友好协商达成一致意见，对本协议内容进行补充和修改，补充和修改的协议为本协议不可分割的组成部分。

第十条协议争议

若因履行本协议所引起的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如友好协商不能解决，应通过法律途径解决。

第十一条本协议自双方签字/盖章之日起生效。

甲方（盖章）:乙方（盖章）:

签字：签字：

日期：日期：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

此为人才发展合作协议书，现订立并签署。愿双方共同努力，推动合作顺利进行，促进双方的发展。

篇2

人才发展合作协议书

甲方：（公司/机构名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方：（公司/机构名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方为了促进人才发展，拓展市场，提升企业竞争力，乙方为了推进科技进步，加强人才培养，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条合作内容

1.甲乙双方将在人才培养、技术交流、科研合作等领域展开合作。

2.甲方将为乙方提供实习实训机会，培养乙方人才，提供行业内最新动态信息。

3.乙方将为甲方提供技术支持，开展科研合作，共同探讨解决行业难题。

第二条合作方式

1.甲乙双方可签订合作协议、实习协议等文件，明确合作内容、双方责任和义务。

2.双方可派遣专业人才进行交流学习，开展创新研发项目。

3.双方可共同举办培训班、讲座、学术研讨会等活动，促进人才共享。

第三条保密条款

1.双方合作期间，应互相保护对方商业机密和技术信息，不得泄露给第三方。

2.双方对涉密信息应进行保密协议的签署，并建立保密管理制度。

第四条知识产权

1.合作项目中涉及的知识产权归属双方共同所有，需双方共同商议解决。

2.双方应遵守相关法律法规，保护彼此的知识