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药店经理岗位职责

药店经理岗位职责1

岗位职责：

1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计

划、工作项目及各项相关工作制度；

2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方

案，并组织实施；

3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标

准，参与员工培训指导工作。

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场

运作能力，优秀的团队管理能力，较强的.数据分析力，良好的沟通能

力；

4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

药店经理岗位职责2

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场

运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能

力；

4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

岗位职责：

1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；

2.负责门店管理运营手册的编制；

3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

药店经理岗位职责3

职责描述:

1、连锁运营部(直营门店)运营管理

2、代管店运营管理

3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持

4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列，促销技巧

培训

任职要求:

1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验;

2、医药专业大专以上学历，执业药师优先;

3、有培训工作经验，沟通和执行能力强;

4、认同公司经营模式，能吃苦耐劳。

药店经理岗位职责4

1、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、

产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）

2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

3、贯彻落实联盟管理制度；

4、市场信息敏锐，收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；

任职要求：

1、大专以上医药或营销相关专业；

2、三年以上医药连锁企业工作经验；

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运

营经验；

4、可适应短期出差。

药店经理岗位职责5

职责描述:

1、掌握市场连锁药店的竞争信息等情况为公司运营管理提出合理

化建议和意见;

2、收集客户门店运营情况和相关需求及使用我们软件系统产品情

况，时反馈到相关部门，共同商讨改善计划，做出更适合市场客户需求

的产品;

3、根据客户进销存及销售等情况，运用自身的运营管理知识，指

导我们甲方客户建立规范、高效的运营管理体系，提高其连锁药店综合

运营管理能力，引导客户更好的使用我们的软件产品。

任职要求:

1、男女不限，大专及以上学历，医药类、市场营销或工商管理专

业，年龄28~40岁，连锁药店同岗位工作经验2年以上;

2、具有较强的沟通协调能力，良好的职业素养，良好的市场洞察

力，文稿能力强。

药店经理岗位职责6

工作职责:

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管

部管理工作制度化、规范化;

2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药

品定价;

3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共

同完成;

4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标

的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法;

6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，

限期整改;

7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行

奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的`