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财务部胜任素养模型
8.1 财务部人员胜任素养模型
学问
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技能/力量
公司学问
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治理学问法律学问
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财务治理力量财务分析力量投资分析力量会计核算力量财务掌握力量专业学习力量预期应变力量关注细节力量沟通力量
理解推断力
职业素养
自信念、成功欲
廉洁自律性、严谨求实
敏感、责任心、诚恳正直
8.2财务部人员职业素养定义表
8.2
财务部人员职业素养定义表
素养名称 定 义
廉洁自律性
严谨求实
指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度
指个人在工作中表现出的严峻慎重、敦本务实、关注细节的态度
指个人能依据事物的本质处理组织中的事务，不受个人利益、好恶的影响，
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