个人临时雇佣的简单合同范本.docx

个人临时雇佣的简单合同范本

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话号码/邮箱】

乙方（受雇方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话号码/邮箱】

鉴于甲方为合法经营的个体或企业，乙方为具备相关技能和经验的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方临时为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、雇佣事项

1.1甲方雇佣乙方在【工作内容】岗位上提供临时劳务。

1.2乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务。

1.3乙方应具备完成甲方分配任务所需的技能和经验。

1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、雇佣期限

2.1本合同自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【期限】天。

2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】天书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间【每周工作时间】小时，每周休息日【休息日数】。

3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬。

4.2乙方的工资为【工资标准】，每月支付一次。

4.3乙方加班工资按照国家有关规定支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后【期限】内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方内部的机密信息。

七、解除和终止合同

7.1双方同意提前【提前通知天数】天书面通知对方解除或终止合同。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

7.3合同期满，双方未续约，本合同自行终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：（盖章）

乙方（受雇方）：（签名）

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方企业法人营业执照复印件

4.甲方企业规章制度

5.社会保险缴纳证明

6.乙方银行账户信息

7.合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定提供劳务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务：指乙方为甲方提供的劳动力服务。

2.临时雇佣：指双方签订的合同期限短于一年，且乙方在合同期内为甲方提供非全日制劳动。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按照约定提供劳务：及时沟通，了解原因，如系乙方原因，要求其尽快履行合同；如系不可抗力因素，双方协商解决。

2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方损失；必要时依法向人民法院提起诉讼。

3.乙方严重违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，如解除合同；必要时依法向人民法院提起诉讼。

4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如系故意拖欠，按照劳动法规定进行处罚。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：立即为乙方缴纳社会保险费，并向乙方道歉；如系故意拖欠，按照社会保险法规定进行处罚。

五、所有应用场景：

1.短期项目外包

2.临时工作岗位填补

3.特定技能人才临时雇佣

4.企业临时性人力资源需求

5.个人临时性工作需求