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江苏事业单位劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

江苏事业单位劳动合同范本

一、甲方：（本单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人（或负责人）：（法定代表人或负责人）

联系电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

二、合同期限及工作地点

1.合同期限：本次劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。（长期工作岗位及需办理相关职业资格的，劳动合同期限为（）年/月；以人事年度为合同期限的，劳动合同期限为一人事年度。）

2.工作地点：乙方具体劳动的地点在（单位地址）（工作地点在单位以外的，劳动合同中应载明乙方具体劳动的场所）

三、工作内容

1.乙方从事的工作为（具体岗位名称），主要工作内容包括（详细列出工作内容）。

2.乙方在工作期间应严格遵守甲方的相关规章制度和劳动纪律，服从管理，听取指挥。在工作中爱护单位财产，维护单位形象。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额）/月（或年），（提成或奖金等其他福利待遇按实际情况另行约定）。

2.乙方在每月（日）（日）之间领取工资一次，到岗缺勤按实际工作天数计发工资。

3.乙方工作满（）年，在续满（）年服务期满后，可享有年终奖（在续满（）年以上的前提下，奖金标准按照公司规定），具体金额为（）。

四、劳动时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为：上午（）：（）—（）：（）；下午（）：（）—（）：（）。如果需要调整工作时间，需提前向领导申请。

2.乙方享有法定节假日休息，享有带薪年休假天数为（）天/年，具体安排由甲方安排。

3.乙方在工作期间的加班情况，按照《劳动法》规定支付加班费。

五、劳动保护和条件

1.甲方应保证乙方的劳动安全和劳动卫生条件，提供必要的劳动防护用品，并保证设备设施的安全。

2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并扣发乙方个人部分。

3.乙方应当按照国家有关规定和甲方的规章制度认真提供健康体检。

六、解除合同

1.因本合同约定事由的，经书面申请，甲乙双方可解除本合同，但应提前向对方通报（）个月/天。

2.乙方在试用期内不符合本公司任职条件，或在工作期间有违背公司规章制度的行为，甲方有权单方解除本劳动合同。

3.乙方应在通知解除合同后（）日内向甲方返还公司财产，并与公司清结关系。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可根据国家有关法律法规和相关规定另行约定；对于纠纷的解决，应当依法协商解决，协商不成的，可向相关部门投诉或向法院提起诉讼。

2.本合同一式（）份，甲乙双方各执一份，自（年）（月）（日）起生效，有效期至（年）（月）（日）止。

甲方（单位名称）：（公章）乙方（个人签名）：

日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）

制定单位：（公司名称）制定单位：（公司名称）

（备注：此劳动合同为模板范本，具体内容可根据实际情况和国家法律法规进行调整修改。）

篇2

江苏事业单位劳动合同范本

甲方：江苏××事业单位（以下简称“甲方”）

乙方：××（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方自愿就乙方加入甲方工作，共同遵守以下条款，签订本合同。

一、工作内容

1.乙方以全职员工身份，从事甲方单位规定的工作。

2.乙方应服从甲方管理，按规定完成工作任务，维护甲方单位的合法权益，保守甲方单位的商业秘密。

3.乙方须按工作需要，随时接受加班工作。

4.乙方在工作期间产生的一切工作成果，归甲方所有。

二、试用期

1.乙方工作试用期为3个月。试用期满，经甲方评估，符合工作要求的，予以正式录用；不符合要求，解除劳动合同。

2.试用期间，甲方有权解除劳动合同，不提前通知，甲方支付乙方试用期工资及相应社会保险费。

三、工作时间和休假

1.工作时间：正常工作时间为每周40小时，具体工作时间另行安排。

2.休息日：乙方享有每周一天的周休假。

3.法定假期：乙方享有国家规定的法定假日。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为××元/月，工资于每月×日发放。

2.乙方应按规定缴纳社会保险。