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2023年临时劳务合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

2023年临时劳务合同书

甲方（雇主）：

法定代表人/负责人：

联系地址：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系地址：

鉴于甲方因生产经营需要，需要雇佣临时劳务人员，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，于____年____月____日签订如下《临时劳务合同书》：

第一条合同期限

本次合同的工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止，工作满____小时或者到期后即终止。合同期限内如需延长或另行签订新合同，应经双方同意并履行书面手续。

第二条工作内容及地点

乙方的工作内容为______（具体工作内容），在______（工作地点）进行。

第三条工作时间和休息时间

乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间根据生产经营需要双方相互协商确定。

乙方每天工作时间按照以下方式安排：

上午______时至______时

下午______时至______时

工作时间内包括休息时间，每天工作时间累计不得超过____小时。每周工作日中至少安排连续休息不少于24小时。

第四条劳动报酬及发放方式

乙方的劳动报酬为____元/小时，根据工作时间计算工资。乙方的工资于每月__日发放，发放方式为______。

第五条保密义务

乙方必须对其在工作期间获悉的甲方的商业秘密和其他重要信息保密，不得泄露给第三方。

第六条劳动保护

乙方在工作期间应严格遵守甲方的生产安全规定和劳动纪律，做到文明劳动，保护自己的人身安全和财产安全。如乙方因违反甲方的安全规定或劳动纪律导致事故发生，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除

1.本合同到期自动解除。

2.乙方有下列行为之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律和安全规定，或者多次违反劳动纪律和安全规定，经提醒无果；

（2）严重损害甲方利益的；

（3）患病或者受伤无法继续工作，或者未经同意擅自请假的；

（4）其他严重损害甲方合法权益的行为。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，须由双方另行协商解决。

2.甲乙双方如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，依法提起诉讼解决。

第九条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：签字：

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

附件：《2023年临时劳务合同书》

特此确认。

篇2

2023年临时劳务合同书

甲方（雇主）：___

乙方（劳务人员）：___

鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要招募一定数量的临时劳务人员，乙方自愿应聘为临时劳务人员，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自___年___月___日开始，至___年___月___日结束。合同期限届满，如需继续合作，应另行签订新的劳务合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容和工作地点详见附件《工作安排》。

三、工作时间

乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。

四、工资待遇

乙方的工资标准为每小时___元。乙方应按规定出勤，并认真履行工作职责，如有旷工、迟到、早退等情况，按照甲方规定扣减工资。

五、劳动保护

1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，注意劳动安全，不得随意擅自操作机器设备，发现异常情况及时报告。

六、保密义务

乙方在履行合同期间及合同解除后，应当继续保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.本合同期满后，如双方继续需要继续合作，应另行签订新的劳务合同。

2.如果有一方未能履行合同义务，