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销售业务员劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

文化程度：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型及期限

第一条本合同为____年期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方需要，从事销售业务员岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方工厂或甲方指定的工作地点。

乙方的工作内容为：

1.完成公司制定的销售任务；

2.积极主动地向客户推广公司的新产品；

3.负责客户关系的维护，及时解决客户的问题；

4.按时提交销售报告和工作总结；

5.其他与销售相关的工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时工作制或不定时工作制。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条甲方应当每月至少发放一次工资，实行小时工资制或者按考核周期支付工资的，应当按照约定支付工资。实行计件工资制、提成工资制或者其他工资形式的，应当按照约定支付工资。

甲方应当每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80或者劳动合同约定工资的80，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

第七条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第八条甲方于____年____月____日支付乙方____年____月____日至____年____月____日工资____元。

五、社会保险和福利待遇

第九条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

第十条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方制订的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方的劳动秩序。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

2.严重违反本合同或甲方的规章制度；

3.法律法规规定的其他情形。

第十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

4.法律法规规定的其他情形。

第十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容

第二十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。