医疗企业人员招聘与配置讲义.pptx

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助理人力资源管理师

招聘与配置;课程内容介绍;第一节员工招聘与配置;招聘过程管理;;招聘标准;招聘标准;招聘标准;人员配置主要原理;人员配置主要原理;;人员配置主要原理;人员配置主要原理;第二节招聘准备;工作岗位信息分析步骤;选择工作岗位信息起源与搜集者;选择搜集信息方法;观察法;面谈法;问卷调查法;工作日志法;工作实践法;经典事例法;工作分析两种经典模式;岗位重点法;招聘申请表设计;第三节招聘实施;选择招聘渠道主要步骤;参加招聘会主要程序;内部招募主要方法;布告法;档案法;外部招募主要方法;;熟人推荐法;内外部招聘渠道及优缺点;校园招聘应注意问题;;初步筛选技巧;筛选简历方法;筛选申请表方法;;;面试基本步骤;面试问题设计与准备;面试提问技巧;;面试过程;面试目标;面试提问时注意问题;其它选拔方法;情景模拟测试法;心理测试法;心理测试时应注意问题;相关事宜;第四节招聘活动评定方法;数量与质量评定;信度与效度评定;第五节劳务外派与引进;外派劳务工作基本程序;外派劳务管理;;;案例分析题;

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