饭店劳动用工合同范本4篇.docx

饭店劳动用工合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

饭店劳动用工合同范本

饭店劳动用工合同

甲方：饭店名称

地址：饭店地址

法定代表人（负责人）：XXX

联系电话：XXX

乙方：（员工）

身份证号：XXX

联系电话：XXX

鉴于甲方为其业务需要拟聘用乙方，并经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方就职于甲方，双方共同遵守以下条款：

第一条工作岗位

乙方在甲方饭店担任（具体工作岗位）

第二条工作内容

1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；

2.乙方应积极配合甲方开展业务工作，维护甲方的形象和利益；

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护工作环境秩序；

4.乙方应按照甲方的要求参加培训和考核，积极提升自身能力和业绩。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为（具体工作时间，例如：每日上午9点至下午6点，中间休息1小时），休息日为每周的（休息日）；

2.工作地点为甲方饭店所在地。

第四条工资和福利待遇

1.甲方将按照国家相关规定支付乙方相应的工资待遇，具体数额为（具体数额或计算方法，例如：基本工资XXX元/月）；

2.甲方将提供乙方相应的社会保险和福利，具体待遇由甲方按照相关法律法规和政策确定；

3.甲方将根据员工的工作表现和业绩，按季度或年度进行绩效考核，确定相应的奖金或提升。

第五条保密义务

乙方应对甲方饭店的商业机密和个人隐私信息予以保密，不得擅自泄露或利用，如有违反将承担相应的法律责任。

第六条解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律和规章制度的；

（2）严重失职或玩忽职守的；

（3）擅自外借、转让工作岗位或工资待遇的；

（4）被判刑或被解雇的；

（5）其他严重违反合同约定的。

2.乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并以书面形式确认；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满结束，若需续签合同，应提前一个月协商；

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

（以上内容如无异议，即为生效。）

篇2

饭店劳动用工合同范本

甲方（雇主）：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（劳动者）：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为了开拓市场和提高服务质量，拟聘用乙方从事饭店服务工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任饭店服务员，具体工作内容为提供优质的餐饮服务，保证饭店服务质量，确保客人就餐满意。

第二条劳动报酬

1.甲方保障乙方按时足额领取劳动报酬，劳动报酬为XX元/月。

2.乙方在工作中表现优异，完成任务目标，可享受绩效奖金。

第三条工作时间和休息

1.乙方每天工作8小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，中间休息2小时。

2.乙方每周休息1天，周末轮休，如需加班，应提前告知甲方。

第四条劳动保护

1.甲方保障乙方在工作过程中，提供必要的劳动保护设备，确保乙方的人身安全。

2.乙方应按照饭店相关规定，佩戴工作制服，保持仪容整洁。

第五条违约责任

1.若乙方无故不按照本合同规定工作，经甲方提醒仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2.若甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照实际工作时间支付加班费。

第六条合同期限

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期一年。期满后经双方协商一致可以续签。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地人力资源局申诉