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钢结构焊接从业人员资格认证钢结构焊接从业人员的职业素养国内钢结构焊接从业人员取证情况《钢结构焊接从业人员资格认证》标准介绍

概念、意图检测维护

u材料u焊接工艺规程WPSu焊接设备u坡口准备u焊工资格u焊接材料u坡口表面u预热（如需要）

u焊缝标识u焊缝外观u尺寸测量u设计图（确保任何修改已包括在最终的设计图上）u无损检测u修复u焊后热处理（如需要）u压力/加载试验（如需要）u文件记录

焊接作为钢结构构件的主要连接方式之一，其质量的优劣直接关系到整个工程建设的质量，但由于焊接质量在随后的试验或检验中，不可能充分验证是否满足标准要求，因此，从设计阶段、材料选择、施工直到检验，必须始终进行全过程管理。而焊接从业人员，包括焊接技术管理人员、焊接操作指导人员、焊工、焊接检验人员、焊接热处理人员、焊接监理人员，是焊接实施的直接或间接参与者，是焊接质量控制环节中的重要组成部分，焊接从业人员的素质是关系到焊接质量的关键因素。

1.2焊接产品生命周期的各个阶段，需要焊接从业人员的参与、实施FBC

1.3.1欧洲标准uISO3834《焊接的质量要求金属材料的熔化焊》（共5个部分）(GB/T12467)uISO14731《焊接管理任务与职责》(GB/T19419)uBSEN287《熔化焊焊工考试》（共3个分册）uEN1418《自动熔化焊及电阻焊焊接操作工考试》uENISO9606《熔化焊焊工考试》（共5个分册）uENISO14732《自动熔化焊及电阻焊焊接操作工考试》

uAWSD1.1《钢结构焊接规范》（AWS准）uAWSQC1《美国焊接学会焊接检验师认证标准》（AWS标准）uSNT-TC1A《无损检测人员资格评定及指南》（ASNT标准）uCP-189《无损检测人员资格评定》（ANSI/ASNT标准）

一、引言1.3国内外相关标准1.3.3日本标准uJASS6《钢结构工程施工规范》（螺

2.1钢结构焊接从业人员的专业知识、职业技能培训与管理主要包括以下几个方面：u基础培训：包括基本焊接理论、材料冶金、设备工艺、焊接结构等方面的培训，这方面目前主要依靠高校或技工院校来完成；u专业训练：有针对性的进行钢结构焊接理论及试件的培训，包括钢结构焊接节点设计、焊接标准培训、钢结构各种焊接方法的原理及应用等，这些目前主要依靠学会、协会或专业培训机构来完成，人员经过各相关培训后，可获得相关资质证书；

u岗前考核：针对某一工程钢结构焊接特点，设计相关的考核内容，对持证人员进行符合性考核，以确认其满足该特定工程相关焊接工作的需要，该工作由相关协会组织进行；u过程监督：对焊接人员工作过程中的表现进行监督，对其表现评分并记录在案，以备日后人员的评价管理，该工作由雇主单位完成；u资质复审：根据人员在资质有效期内的表现以及相应的考核，对人员资质给予续证、注销等决定。

u了解资格认证的能力范围，不从事超出认证能力范围的工作；u在需要时，有义务向相关部门或人员提交有效的资格证明文件；u严禁伪造、擅自变更资格证书；u认真执行国家现行相关标准或焊接技术文件的规定，不弄虚作假。

u对所承担的焊接工作具有高度的责任感和强烈的进取心，主要体现在对职业的敬业态度、奉献精神、严于律己、公正无私、工作态度认真等；u健康稳定的情绪，表现为善于自我控制、冷静思考；u坚强的意志，表现为从业人员的坚定性、果断性、自信心和自觉性，还要有耐心和毅力；u协调的人际关系。

工安全

量技督局

欧洲国CSWIP

国接工程IWE

四、《钢结构焊接从业人员资格认证》标准介绍近年来，随着我国钢结构的突飞猛进，焊接从业人员的数量急剧增加，但由于国内没有相应的准入机制和标准，缺乏对相关人员的考核管理（目前只有对焊工和检测人员的考试规定），致使国内一些钢结构企业尤其是中小企业焊接从业人员尤其是技术管理人员良莠不齐，十分混乱，造成一些钢结构工程在生产制作、施工安装过程中的粗制滥造，给整个工程质量埋下安全隐患，这对于我国蒸蒸日上的钢结构行业无疑是一个亟待解决的问题。

四、《钢结构焊接从业人员资格认证》标准介绍u焊接从业人员需要u国际竞争需要

四、《钢结构焊接从业人员资格认证》标准介绍焊接从业人员，是焊接实施的直接或间接参与者，是焊接质量控制环节中的重要组成部分，加强钢结构焊接从业人员的培养，制定相关标准，完善钢结构行业焊接各相关人员的准入机制，加强对各类人员的管理、考核，对提高我国钢结构焊接从业人员的职业素质和职业道德水平，保证钢结构工程的焊接施工质量具有重要意义。

四、《钢结构焊接从业人员资格认证》标准介绍

四、《钢