非公企业党建工作推进月活动情况汇报.pptx

非公企业党建工作推进月活动情况汇报

CATALOGUE目录活动背景与目的活动内容与实施情况遇到的问题与解决方案活动效果评估与反馈活动总结与展望

01活动背景与目的

03针对非公企业党建工作存在的问题和不足，需要采取有效措施加以改进和提升。01当前非公企业数量众多，但党建工作相对薄弱，需要加强引导和推进。02随着非公企业的快速发展，党建工作对于企业稳定、健康发展具有重要意义。背景介绍

010204目的意义加强非公企业党建工作，提高党组织覆盖率和组织力。通过党建工作推进月活动，促进非公企业党建工作与生产经营的深度融合。提高非公企业员工的政治素质和思想觉悟，增强企业的凝聚力和向心力。为非公企业的健康发展提供坚强的组织保障和思想支撑。03

02活动内容与实施情况

010203组织非公企业党组织书记培训班，提升党组织书记的领导力和组织能力。开展“红色课堂”系列活动，加强党员思想政治教育。举办“我为企业献一策”主题活动，激发党员为企业发展建言献策的积极性。活动内容概述

123培训班邀请了党建专家和优秀党组织书记进行授课，采用理论教学与案例分析相结合的方式，确保培训效果。“红色课堂”系列活动通过讲座、座谈会等形式，引导党员深入学习党的理论、路线、方针和政策，增强党性观念。“我为企业献一策”主题活动共收到党员建议数百条，其中不少建议被企业采纳并转化为实际举措。具体实施情况

培训班结业率达到98%，有效提升了党组织书记的履职能力。“红色课堂”系列活动参与率达到100%，党员思想政治教育得到加强。“我为企业献一策”主题活动取得显著成效，为企业发展提供了有力支持。重点成果展示

03遇到的问题与解决方案

部分非公企业对于党建工作的重视程度不够，参与活动积极性不高。参与度不高部分非公企业由于规模较小，可用于党建活动的资源有限。资源有限部分非公企业的日常经营和工作安排与党建活动的时间产生冲突。时间安排冲突传统的党建活动形式单一，缺乏创新和吸引力。活动形式单一遇到的问题

加强宣传教育通过各种渠道宣传党建工作的重要性和意义，提高企业的认识和参与度。整合资源通过与其他企业、组织合作，共享资源，扩大活动的影响力和覆盖面。灵活安排时间根据企业的实际情况，灵活安排活动时间，尽量满足企业的需求。创新活动形式结合企业特点和实际情况，创新活动形式，增加吸引力和参与度。解决方案

建立健全党建工作机制，确保活动的持续性和稳定性。完善工作机制对活动进行监督和评估，及时发现问题并改进。加强监督评估优化服务流程，提高服务质量，提升企业的满意度。提高服务质量改进措施

04活动效果评估与反馈

ABCD效果评估方式问卷调查通过发放问卷，了解参与人员对活动的满意度、收获以及对活动的建议。数据分析对活动参与人数、参与度、活动时长等数据进行统计分析，评估活动的覆盖面和影响力。访谈交流组织座谈会或一对一访谈，深入了解参与人员对活动的感受和意见。第三方评估邀请专业机构或第三方对活动进行评估，提供客观、公正的评价。

参与度活动过程中，参与者积极互动、讨论，参与度高，氛围热烈。可持续性活动结束后，部分优秀实践和经验得以延续，为非公企业党建工作长期发展奠定了基础。影响力活动在社会上产生了一定的影响，提高了非公企业党建工作的认知度和重视程度。参与人数活动参与人数达到预期目标，覆盖了不同层次、不同领域的非公企业人员。活动效果分析

大多数参与人员表示通过活动收获颇丰，对非公企业党建工作有了更深入的认识和理解。收获与感悟部分参与人员针对非公企业党建工作存在的问题提出了改进建议，如加强组织建设、完善工作机制等。工作改进建议参与人员对活动的组织形式和内容提出了宝贵的意见，如增加互动环节、优化课程设置等。活动组织建议通过参与活动，部分人员表示在思想觉悟、业务能力和团队协作等方面得到了提升，有利于个人成长与发展。个人成长与发展参与人员反馈

05活动总结与展望

活动总结本次活动成功覆盖了全国范围内的5000余家非公企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等各类企业。参与人数共有超过10万名员工参与了本次活动，其中党员人数达到3万，群众人数达到7万。活动形式本次活动采取线上和线下相结合的方式进行，包括主题党日、专题讲座、交流研讨等多种形式，满足了不同企业的需求。活动覆盖情况

持续推进未来将继续推进非公企业党建工作，不断扩大覆盖面和影响力，提高员工的政治素质和思想觉悟。创新形式将不断探索新的活动形式，如开展主题征文、演讲比赛等，激发员工的参与热情和创造力。加强合作将进一步加强与政府、企业和社会各界的合作，共同推动非公企业党建工作的发展。展望未来

经验教训总结经验总结在本次活动中，我们积累了丰富的经验，如建立完善的组织架构、制定详细的活动方案、加强宣传推广等。教训总结在活动中也暴露出了一些问题，如部分企业对党建工作重视不够、活动