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就业安置协议书样本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

就业安置协议书样本

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

根据《劳动法》、《就业法》等相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特就甲方为乙方提供就业安置的事宜，达成如下协议：

一、聘用条件

1.乙方接受甲方聘用，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方须熟悉自己岗位的工作内容和要求，努力完成工作任务，提高岗位工作效率。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得缺勤旷工，否则将承担相应的责任。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反，将追究乙方的法律责任。

二、工作内容

1.乙方的工作职责是：

（详细列举乙方的工作职责）

2.乙方应按照甲方工作安排完成所分配的工作任务，对工作结果负责。

三、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准支付，具体薪酬标准为（具体标准）。

3.乙方的薪酬将在每月的（具体日期）发放，如遇法定节假日或者其他特殊情况，薪酬支付时间将提前或者延后。

四、工作期限和解除

1.本协议自双方签订之日起生效，至乙方完成工作任务或者期限到期时终止。

2.若乙方有违反本协议的行为，甲方有权解除本协议，并取消乙方的工作岗位。

五、保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，并承担相应的费用。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的员工福利，包括但不限于节假日福利、年终奖金、生日福利等。

六、保密条款

1.乙方必须保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露给他人，否则将承担法律责任。

2.乙方离职后仍需继续遵守保密协议，不得擅自披露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.本协议在履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，则由双方协商选定相关部门或者调解机构协助解决。

八、其他事项

1.本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。

甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）

（单位盖章）（个人签字）

日期：年月日

篇2

就业安置协议书样本

甲方（单位）：_________________________（法定代表人/负责人）职务：___________________

身份证号：__________________________联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________身份证号：__________________________

为了就业安置乙方，特按照《劳动法》、《就业促进法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条乙方须符合情况

1、乙方已提供真实有效的个人身份证明材料，并同意由甲方恪守国家相关法律法规。

2、乙方须提供真实有效的个人求职简历，并如实填写工作经验、技能特长和求职意愿等信息。

第二条甲方安排乙方就业

1、甲方保证按照国家相关法律法规及政策规定，为乙方提供合适的工作机会。

2、甲方负责为乙方提供工作岗位信息，并积极协助乙方进行求职应聘。

第三条乙方权利和义务

1、乙方应积极配合甲方进行就业安置工作，提供真实有效的求职资料，并保证在自主求职过程中遵守法律法规。

2、乙方应如实反映工作经验、技能特长等情况，不得提供虚假信息。

3、乙方在求职过程中应保持良好的社会形象，有礼貌、诚信地对待用人单位和招聘人员。

第四条收费协议

1、甲方为乙方提供的就业安置服务不收取任何费用。

2、乙方不得因就业安置而向甲方支付任何费用，否则后果自负。

第五条保密协议

1、甲、乙双方均需对涉及另一方的资料和信息进行保密，不得擅自泄露，违者承担法律责任。

2、在协议有效期内和协议终止后，保密义务仍然有效。

第六条协议解除

1、协议有效期内，若乙方自行放弃安置工作或擅自解除协议，甲方有权立即终止协议，并不承担任何责任。

2、若甲方原因导致乙方无法就业，乙方有权终止协议，并有权要求甲方赔偿相应损失。

第七条合同变更

1、