办公室安全管理制度模板（六篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页

办公室安全管理制度模板

1、加强法制观念，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。

2、学生交纳的各种费用，应及时上缴财务室。

3、私人钱、物由本人妥善保管，严禁办公室节假日和夜晚存放现金及贵重物品。

4、各办公室负责人安排本室人员，每天轮流值班，养成室内无人锁们的习惯，下班前值班员要认真检查，安放好物品，切断有关设备的电源、关好门窗，确认安全后，方能离开。

5、各办公室内配备的电脑、饮水机、空调、办公桌椅等固定财产和各类用具，归所在办公室使用，实行“谁主管，谁负责。谁使用，谁保管，谁丢失，谁赔偿”的原则。

6、每学期期初，各室长应配合财产管理员核对财物，并按所列财产验收签名。

7、办公室财产如有损坏，应及时向总务处和有关部门报修。

8、各办公室的固定财产，办公室之间不得随意调动，私自挪用。

办公室安全管理制度模板（二）

1、目的

为规范公司办公场所管理，确保公司财产、资料与员工人身及财物安全，保障公司正常工作秩序，特制定本制度。

2、适用范围

____有限公司及其下属分公司、工厂。

3、定义

本制度下“安全管理”即对可控类和不可控类的人身、财产、消防安全事故等进行管理，其中：

可控类意指根据现有条件人为工作可以避免的办公室安全事故，如：电脑或电器操作不当、电源使用不当、行走及上下楼梯不当、未做好防盗措施、人为火灾、资料丢失及被盗、资金财产被盗等。

不可控类意指根据现有条件人为工作不可避免的办公室安全事故，如：使用设备的老化、被抢劫、被____侵害、自然灾害等。

4、总则

4.1、行政部为公司安全监察部门，负责公司的安全管理。

4.2、各分公司及各部门第一负责人应对本部门员工进行经常性安全教育，做好办公室安全防范工作。

4.3、全体员工应具有高度安全保卫意识，妥善保管好公私财物，配合公司做好各项安全管理。

4.4、本制度遵循“事前预防、事后追究”安全责任制，一旦发生事故要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，公司保留追究法律责任的权利。

5、具体内容

5.1、公司范围内所有员工必须佩带工牌，否则行政部有权禁止进入。

5.2、妥善保管私人贵重物品及现金，不随意放置，谨防失窃，否则后果自负。

以下条款（5.3-5.11）为强制要求，所有员工必须认真遵守执行，行政部定期检查，如发现违规者，除遵照公司《员工手册》进行相应处罚外，第一次违纪公司将予以口头警告，第二次违纪公司将予以书面警告，同时，公司有权追究当事员工责任、要求由此对公司产生的损失照价赔偿，并保留进行更严重处罚的权利。

5.3、妥善保管公司重要的资料文件（纸质版及电子版），及时取用自己打印的文件，纸质文件严禁乱放乱丢，过期或作废的____文件要使用碎纸机销毁。

5.

4、每天下班要把笔记本电脑关机并锁在柜子中严防失窃。

5.5、每天下班要关闭台式机电脑显示器及主机。

5.6、所有笔记本电脑及台式机电脑必须设置开____码，员工长时间离开工位电脑（____小时

以上）必须锁屏。

5.7、员工离室或下班，必须关好或锁好办公桌与柜子的抽屉。

5.8、每天晚____点开始，各办公室的门要保持关闭状态，员工须使用门禁卡进入。

5.9、每天下班最后离室者必须关好门、窗、灯、空调。

5.10、严禁在办公室内擅自使用大功率电器。

5.

11、办公区或公共区域内（如走廊、洗手间等）一旦发生物品丢失、安全隐患、安全事故等，第一时间向本部门负责人和行政部报告。

5.

12、公司范围内发现可疑人等，第一时间向行政部报告。

5.

13、无特殊情况，办公室不得留宿。

办公室安全管理制度模板（三）

1、办公室门窗牢固，底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆，重要的办公室要安装防盗门及技防设施。

2、办公室安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。

3、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用。严禁将外人或学生单独留在办公室内看书，学习或玩耍。

5、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。

6、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。

7、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。

8、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源，烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。?

办公室安全管理制度模板（四）

1、目的

为规范公司办公场所管理，确保公司财产、资料与员工人身及财物安全，保障公司正常工作秩序，特制定本制度。

2、适用范围

____有限公司及其下属分公司、