人事管理报告.doc

成绩

软件设计综合实习报告

实习题目：人事管理系统

学生姓名：徐成娇学号：

学院：怀德学院专业班级：计算机131

同组成员：张彩玲杨芳

指导教师：倪彤光

实习时间：2023年9月5日?2023年10月10日

目录

1引言3

1.1编写目的3

1.2背景3

1.3定义3

2项目开发计划3

2.1重要参与人员3

2.2产品3

2.2.1非移交的产品3

2.2.2服务3

2.3验收标准3

2.4完毕项目的最迟期限4

2.5工作任务的分解与人员分工4

2.6进度4

3可行性分析4

3.1技术可行性4

3.2经济可行性4

3.3操作可行性4

3.4功能可行性5

3.5局限性5

4需求分析5

4.1项目概述5

4.1.1规定5

4.1.2目的5

4.1.3运营环境5

4.1.4具有的功能5

4.1.5用户特点5

4.2功能需求6

4.2.1功能描述6

4.2.2系统功能架构6

4.2.3数据流图7

4.3系统的数据需求7

4.3.1数据录入和解决的准确性和实时性7

4.3.2数据的一致性和完整性7

4.3.3数据的共享性和独立性7

5概要设计8

5.1总体架构设计8

5.1.1系统重要结构8

5.1.2系统开发环境及工具8

5.1.3JSP技术8

5.2总体功能结构设计8

5.3数据库设计9

5.4各模块E-R图12

6具体设计13

6.1登录模块13

6.1.1登录模块流程图14

6.1.2实现模块的重要代码及界面14

6.2人事管理模块17

6.2.1模块流程图17

6.2.2实现模块的重要代码及界面18

6.3告知公告模块24

6.3.1模块流程图24

6.3.2实现模块的重要代码及界面25

6.4规章制度模块26

6.4.1模块流程图26

6.4.2实现模块的重要代码及界面27

7用户操作手册29

7.1系统操作说明29

7.1.1系统操作流程29

7.1.2系统的启动30

7.2系统管理员操作说明30

7.2.1功能描述30

7.2.2操作方法30

8系统测试33

8.1系统测试概述33

8.2测试计划35

8.3测试用例35

8.3.1系统功能测试35

8.3.2子模块测试36

8.4测试评估37

9设计心得37

参考文献38

人事管理系统

1引言

1.1编写目的

21世纪是知识经济的时代，是人才竞争的时代，随着21世纪的到来，人类已步入信息社会，信息产业正成为全球经济的主导产业。信息自动化的作用也越来越大，特别是各行业的管理领域，智能化信息解决已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。人事管理系统在当今社会中是一个不可或缺的、必备的工具软件。然而，一个好的高质量的软件还是少之又少的。并未主线的实现智能化。亦不利于实现科学的管理、体现领导者的决策作用。因此，在本软件设计中心准备开发一个功能完善的人事管理系统。

人事管理系统是一个公司不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻结识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

1.2背景

鉴于现今经济的迅速发展，人们对生活品位的提高，是为了满足人们需求的背景下提出来的理论系统。

1.3定义

人事管理:所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的互相关系为对象,通过组织,协调,控制，监督等手段,谋求人与事以示共事人之间的互相适应,实现充足发挥人的潜能,把事情做得更好这一目的所进行的管理活动。

2项目开发计划

2.1重要参与人员

本小组内成员杨芳、徐成娇、张彩玲。

2.2产品

一方面在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改善，直到形成可行系统。

2.2.1非移交的产品

《需求规格说明书》、《概要设计说明书》、《具体设计说明书》、《源代码清单》、《系统测试计划》和《最终测试结果报告》。