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上海试用期劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

上海试用期劳动合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

联系地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

统一社会信用代码：（代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方拟录用乙方为单位工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经双方友好协商，就乙方在甲方单位试用期的工作及相关事宜达成如下协议：

第一条试用期

乙方被录用为（职位名称），试用期为（具体期限，一般不超过三个月），试用期从（具体日期）起至（具体日期）止。试用期结束且经甲方考核合格，则自动转为正式员工。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、负责、勤勉地完成工作任务，不得擅自调整工作内容。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度，服从领导安排，保守甲方的商业秘密。

第三条工资和福利

1.乙方工资标准为（具体工资，包括基本工资、绩效考核奖金等），工资支付时间为每月的（具体日期）日。

2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方享有法定的年休假、病假、产假、婚假等假期和福利待遇。

第四条保密条款

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给外部单位或个人，否则必须承担相应的法律责任。

第五条违约责任

1.乙方不遵守本合同、甲方工作制度或规章制度的，甲方有权对其进行批评教育、警告甚至解除劳动合同。

2.乙方违反法律规定或其他合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

3.乙方提前解除本合同或试用期结束不符合转正条件的，应提前通知甲方，并按规定办理相关手续。

第六条双方解除或终止合同

1.在试用期内，双方一方提前通知对方并经对方同意，可以随时解除本合同。

2.试用期结束，乙方工作表现不符合甲方的要求而不被录用的，双方可以协商解除合同。

3.合同解除或终止后，双方应当及时结清尚未支付的工资及福利待遇，清算各项账目并归还公司所有物品。

第七条其他事项

1.本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字生效，于试用期结束或转正为正式员工时自动失效。

2.本合同未尽事宜，双方可通过友好协商在诚实信用的基础上进行补充或变更。

3.本合同签订地点为上海市，适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

本合同经双方签字确认后生效，并具有法律效力。

以上是关于上海试用期劳动合同范本的文档，希望对您有所帮助。

篇2

上海试用期劳动合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事（岗位名称）工作，经双方协商一致，达成以下试用期劳动合同：

第一条试用期

1.1乙方应于（入职日期）到公司进行试用，试用期为（天数）天，试用期间双方协商工资为（试用期工资）元/月。

1.2试用期内，乙方应按照工作要求认真履行职责，服从公司管理和安排，完成工作任务。

1.3试用期满，经公司考核合格的，与乙方签订正式劳动合同；如未合格，公司有权终止与乙方的雇佣关系。

第二条工作内容和岗位要求

2.1乙方应从事（岗位名称）工作，具体工作内容为：（详细描述工作内容）。

2.2乙方应具备的技能和资质要求为：（详细列出技能和资质要求）。

第三条工作时间和休假

3.1乙方工作时间为每周工作（工作天数）天，工作时间为每天（工作小时数：例如9:00-18:00）。

3.2乙方享受国家规定的带薪年假和其他法定假期。

第四条工资和福利

4.1乙方试用期工资为（试用期工资）元/月，正式员工工资将根据表现和市场情况进行调整。

4.2公司为乙方购买社会保险和公积金，乙方享受国家规定的保险和公积金福利。

4.3公司为乙方提供相关的培训和职业发展