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本科课程教学大纲

（2009版）

（征求意见稿）

教务处编印

二〇〇九年六月

公务员制度

CivilServiceSystem

课程编号：

课程属性：专业任选课学 分：2学分

学 时：32学时（讲课：26学时 实验：6学时）课程性质：必选

先修课程：政治学原理 管理学原理

适用专业：公共事业管理、行政管理专业、人力资源管理专业本科生

教 材：《国家公务员制度教程》，中国人民大学出版社；舒放、王克良，2006

开课院系：公共事业管理系

一、课程的教学目标和任务

通过对本课程的学习，理解公务员的含义、义务权利、纪律等，认识我国国家公务员制度的特色，掌握我国公务员制度的基本内容。在此基础上，形成中国当代具有中国特色的政府人事管理体制的新认识，适应市场经济条件下高效能的行政管理的需要；另一方面，了解公务员考试的相关程序和内容，为参加公务员录用考试做好充分的准备。

二、教学内容和要求（要求将各章节知识点分为掌握、熟悉、理解、了解、初步了解等）讲课：（26学时）

公务员考试笔试（8学时）

掌握公务员考试笔试的科目；

了解公务员考试国家和地方（主要是江苏）考试的相关信息；

掌握数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等题型的应对技巧；

掌握申论考试的应对技巧；

公务员考试面试（公务员行为规范）（4学时）

熟悉基本仪表举止规范；

了解面试的基本程序和要求；

初步了解面试的必要准备；

国家公务员制度总论（2学时）

掌握国家公务员的涵义。

熟悉西方文官制度的含义。

了解我国公务员制度发展的历史沿革；

初步了解我国公务员制度的特点；

公务员职位分类、管理机构、权利义务。（2学时）

掌握我国公务员的职位与级别；

熟悉我国公务员的管理机构；

了解我国公务员相关的权利与义务；

公务员考核、奖励、惩戒（2学时）

掌握公务员考核等次、标准和后续管理；

理解公务员奖励的基本原则；

熟悉公务员奖励和惩戒的种类；

公务员职务升降、职务任免（2学时）

掌握公务员晋升的基本原则；

理解公务员职务任免的含义；

初步了解公务员任免机关和任免权限；

公务员培训、交流、回避（2学时）

掌握公务员培训的种类；

掌握调任与转任制度；

初步了解轮换和挂职锻炼；

掌握回避的种类；

公务员工资保险福利、退休、辞职辞退（2学时）

掌握公务员职级工资制；

理解公务员增资的原则；

初步了解公务员保险和福利制度；

熟悉公务员的退休制度；

了解公务员辞职辞退的条件；

公务员申诉控告（2学时）

熟悉申诉控告的含义；

了解申诉控告的意义；

三、大纲说明

作业和报告：作业：4次，课程论文：1 篇；

考核方式：闭卷考试

总评成绩计算方式：（平时成绩30%、期末考试成绩70%综合计算）

是否使用多媒体：是

其他：开展课堂讨论，并辅以一定的录像教学

四、参考书目

1、《行政组织管理学》，红旗出版社；，曾繁正著，1998年10月版；

2、《国家公务员制度教程》，中国人事出版社；徐颂陶，1994年第二版；

3、《国家公务员制度自学辅导》，北京理工大学出版社；徐理明。2002年版；

4、《新编国家公务员读本》（修订本），中央党校出版社；张耀明，2002年版；

制定人：张教和 审定人： 批准人：

公务员考试

civilserviceexaminations

课程编号：

学 分：2学分

学 时：6学时开设项目数：

课程性质：必修

对应理论课程及性质：公务员制度

适用专业：公共事业管理、行政管理、人力资源理专业开课院系：公共事业管理系

一、课程的教学目标和任务

了解公务员考试的相关程序和内容，为参加公务员录用考试做好充分的准备。

二、课程的内容和要求

学

1

公务员行为规范

时

4

2

录用考试网报

2

实验项目名称实验实验要求

实验项目名称

实

验

实验要求

实验类型

序号

内容提要

必 验证 设计 综合 创新选修

修 性 性 性 性

仪表举止行为规范

公务员录用考试网上报名程序

√

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三、大纲说明

实验实习报告：2次

考核及成绩计算方式：综合评判学生行为规范

是否使用多媒体：否

其他：需要在公共场所进行相关的调查、学习和总结

四、参考书目

1、《国家公务员制度教程》，中国人民大学出版社；舒放、王克良，2006

制定人：张教和 审定人： 批准人：