普通高等学校毕业生就业协议书5篇.docx

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普通高等学校毕业生就业协议书5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

普通高等学校毕业生就业协议书

甲方(公司名称):__________,地址:__________,法定代表人:__________,联系电话:__________。

乙方(毕业生姓名):__________,身份证号码:__________,联系电话:__________,毕业院校:__________。

为了加强用人单位和劳动者之间的劳动关系管理,促进双方利益平衡,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方自愿并经协商一致,订立本《普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“协议书”)。

一、聘用岗位及薪酬待遇

1.甲方同意聘用乙方担任__________(职位),职务等级__________,薪酬待遇为_____________元/月(含基本工资、绩效工资、津贴等)。

2.乙方入职后,每年享受带薪年假________天。

二、工作地点和工作时间

1.乙方将在甲方公司所在地__________(工作地点)从事工作,工作时间为每周____小时,具体上班时间由甲方公司规定。

2.乙方应按照公司要求认真履行岗位职责,提高工作效率,保守公司商业机密,不得泄露公司机密信息。

三、培训和晋升

1.甲方将为乙方提供入职培训和岗前培训,协助其快速适应工作岗位。

2.乙方在公司工作期间,如表现突出,公司将视情况给予晋升。

四、福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险,并根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受公司提供的其他福利待遇,如餐补、交通补贴、年终奖等。

五、解除协议

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,期限为____年,到期前乙方如需续约应提前____天书面通知。

2.若乙方不履行职责,经甲方约谈仍未改正的,甲方有权解除本协议。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会处理。

七、其他事项

1.本协议书一式两份,各方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(单位盖章):__________日期:__________

乙方(签字):__________日期:__________

本协议自__________生效,期限至__________止。

(本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。)

以上协议内容经双方充分协商,自愿签订。愿双方遵守本协议的各项约定。

甲方(单位盖章):__________日期:__________

乙方(签字):__________日期:__________

篇2

普通高等学校毕业生就业协议书

甲方:(学校名称)

乙方:(毕业生姓名)

所在专业:(专业名称)

毕业时间:(年月日)

联系方式:(电话号码)

为了规范双方权益,明确双方责任,促进共同发展,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下就业协议:

一、甲方承诺:

1.甲方将根据《国家教育部规定》实行就业指导和服务,为乙方提供就业信息、推荐工作岗位等各种就业服务;

2.甲方将为乙方提供毕业证书和学历证书(如有),并对其毕业成绩、学习能力、品行等方面进行客观、公正评定;

3.甲方将根据乙方的实际就业需求,积极与用人单位进行有效对接,推荐各类就业机会;

4.甲方将对乙方的就业情况进行跟踪调查,提供有针对性的就业指导和帮助;

5.甲方将对乙方的就业情况保密,不得泄露乙方个人隐私信息。

二、乙方承诺:

1.乙方将遵守甲方有关就业规定,自觉维护甲方声誉;

2.乙方将积极参加甲方组织的各项就业指导活动,提升自身就业竞争力;

3.乙方将配合甲方的就业工作,及时提供所需材料和信息;

4.乙方将按照诚实信用原则选择用人单位,签订用工合同,恪守合同约定,履行职责;

5.乙方在就业过程中如遇困难或问题,应主动向甲方求助并接受指导;

6.乙方将在用人单位工作期间遵守用人单位规章制度,认真履行工作职责,维护用人单位利益和声誉;

7.乙方在就业期间如发生个人学习、工作等重大变故,应及时向甲方报告。

三、协议解除及补偿:

协议双方一方有下列情形之一的,属违约行为,违约方应承担相应的违约责任:

1.乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实影响就业;

2.乙方未经甲方同意擅自更改就业单位;

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