退休人员聘用协议.docx

退休人员聘用协议

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（退休人员）：__________________

身份证号：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要利用乙方丰富的专业经验和技术知识，乙方愿意在退休后继续发挥自身优势，双方经友好协商，就乙方担任甲方顾问事项达成如下协议：

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方担任甲方的顾问，负责在甲方同意的范围内提供专业咨询服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，提供相应的专业意见。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的商业秘密。

第二条聘用期限

2.1本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条聘用费用

3.1甲方每月支付乙方人民币____元作为顾问费用。

3.2甲方按月向乙方支付上述费用，支付方式为____（现金、转账等）。

3.3乙方应提供合法的税务等发票，如有需要，甲方有权要求乙方提供其他相关证明文件。

第四条保密条款

4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给任何第三方。

4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付乙方费用，应支付乙方逾期付款的违约金。

5.3乙方未按约定提供服务，甲方有权解除本协议。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.退休人员聘用协议

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.乙方工作证明复印件

6.乙方保密协议

7.乙方违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方费用：迟延履行债务，属于违约行为。

2.乙方未按约定提供服务：未履行或不完全履行合同义务，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密：违反保密义务，属于违约行为。

4.双方未按约定解决争议：未能履行协商解决义务，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.聘用单位：指雇佣退休人员并提供工作岗位的单位。

2.退休人员：指已达到国家法定退休年龄并办理退休手续的人员。

3.顾问费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方的咨询服务。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付费用：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.乙方未按约定提供服务：甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

4.争议解决：双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供咨询服务。

2.乙方为甲方提供专业意见和支持。

3.甲方按月支付乙方顾问费用。

4.乙方遵守甲方规章制度，保护甲方商业秘密。

5.双方通过友好协商解决履行过程中的争议。