{IE工业工程}某科技公司基础00IE00培训讲义.pdfVIP

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000富0士0康科技0

公司

基0础I00E培0训

富士康科技公司

基础IE培训

.

.

内容之六

课程目标

认识时间障碍

分析如何运用时间

掌握各种有效控制时间的工具

订出行动方案

时间管理的错误观念

时间管理只是常识只要我把工

作做好,我的时间管理应该

还不错

我在压力下表现较好,时间

管理会令我失去我的优势

这个课程带给大家最

重要的讯息是………...

不是教给你把事情做得快的技

巧,也不是教你怎样可以不眠

明白自己问题所在,

不休

你们需要作出怎样的决定,及

你可以做些什么和要做些什麽

认识时间障碍

什么是时间杀手?

时间杀手的分类

时间杀手的分类

人最容易掉进的时间陷

工作欠目标,优先次序不明确

工作欠目标,优先次序不明确

危机管理能力薄弱

危机管理能力薄弱

多项工作须同时进行

多项工作须同时进行

自我组织问题

自我组织问题

外界骚扰

外界骚扰

无力拒绝要求

无力拒绝要求

不能有效授权

不能有效授权

拖延工作

拖延工作

会议

会议

要懂得管理自己,

首先要认识自己

要管理好自己吗?

抛弃恶习,引进新的工作方式

和生活习惯

订立目标

妥善计划

分配时间

权衡轻重

权力下放

订立计划以掌握时间

运用企划的概念-拟定计划

订好长期目标,以及的短期

目标

根据目标的轻重,安排优先

次序

搞清楚个人活力周期,再

为什么需要目标?

目标是行动的导航灯!

为什么需要目标?

成功就等于目标,

成功就等于目标,

其他的一切都是这句话的注解。

其他的一切都是这句话的注解。

--美国潜能大师伯恩·崔西语

--美国潜能大师伯恩·崔西语

为什么需要目标?

哈佛大学有一个非常著名的25年跟踪调查:对象

一群智力、学历、环境都差不多的年轻人,调查发

现:

27%的人没有目标

60%目标模糊

10%有清晰但较短期的目标

3%有清晰且长期的目标

为什么需要目标?

25年后调查

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