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标题三亚中铁置业销售人员培训效果调查及优化研究报告正文三亚中铁置业全体员工的培训成果得到了充分展示,然而在实际工作中也存在一些问题为了更好地发挥员工潜能,改善销售效率,三亚中铁置业现提出了多项优化措施首先,三亚中铁置业明确了培训体系的改革方向通过对员工的需求分析,我们发现目前的培训体系并不符合现代企业的发展需求,而员工自身的能力和适应度也需要进行提升其次,三亚中铁置业针对员工实际存在的困难,推出了更为人性化和个性化的培训方案例如,我们的员工可以参加专业讲座和研讨会,提高自
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研究生姓名
年级
研究生论文题目
S置业公司销售人员培训效果调查及其优化研究
计划完成初稿时间
计划定稿时间
一、立题依据(研究目的与意义、国内外研究现状与发展趋势、是否为导师科研课题的一部分)
(一)研究背景与意义
1.研究背景
自2019年开始,我国政府对房地产行业金融风险高度关注,重申“房住不炒”的理念,房地产行业面临的政策环境整体偏紧:在金融方面,房地产行业面临的资金定向监管日益严格;在销售方面,各级地方政府进一步加强了限购政策的力度。再加上2020年新冠状病毒肺炎疫情带来的冲击,我国房地产行业发展势头明显放缓,企业还贷压力极大。中指实证分析机构制作
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