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劳动就业合同格式3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动就业合同格式

一、甲方：(雇主或用工单位的名称)

乙方：(受雇人员姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方当事人经过平等协商，在诚实守信的基础上达成如下协议：

二、工作内容：

1.乙方应当认真执行甲方交办的工作任务，不得擅自调动工作岗位，不得另外从事与岗位职责无关的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，严格遵守工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自请假或者无故缺勤。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，不得利用自己的工作岗位谋取私利。

三、劳动报酬：

1.乙方的工资标准按照国家规定执行，具体工资数额为(具体金额)，包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资的发放周期为(月/周/日)，具体发放时间为每月的(具体日期)日，如遇法定节假日顺延。

3.乙方承诺接受工资的形式为(现金/银行转账/支付宝等)，并填写相关工资领取单据，保留好相关凭证。

四、工作时间和休息：

1.乙方每天工作时间为(具体时间段)，每周工作时间不得超过48小时，超过部分应当按照加班工资标准支付加班费。

2.乙方享有每天(具体时间)的工作休息时间，以及每周(具体天数)的休息日，如有需要加班，应提前和甲方沟通并取得同意。

五、保险和福利：

1.乙方在工作期间应当购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作环境安全和健康。

3.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并及时给乙方购买商业保险，保障乙方的工作和生活权益。

六、违约责任：

1.若乙方违反本劳动合同的规定，擅自离职或者无故缺勤，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方有行为不当，违反法律法规或者违反本合同的规定，乙方有权提出解除合同的要求，并要求甲方承担违约责任。

七、其他约定：

1.本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为(具体时间)，到期后若继续工作的，应当另行签署新的劳动合同。

2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

日期：日期：

以上就是劳动就业合同的格式，双方签署前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到有效保障。祝双方合作愉快，共同创造美好的工作成绩！

篇2

劳动就业合同格式

一、甲方：_____________________（以下简称甲方）

地址：_____________________

法定代表人（或负责人）：_____________________

联系电话：_____________________

乙方：_____________________（以下简称乙方）

身份证号码：_____________________

联系地址：_____________________

联系电话：_____________________

为顺利合作，现甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

2.工作内容：乙方担任甲方公司___________职务，具体工作任务为___________，遵守公司的各项制度，服从公司的管理安排。

3.工作地点：乙方的工作地点为_______________________。

4.工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间为____________。

5.薪酬标准：乙方的基本工资为每月______元/月。具体薪酬结构包括固定工资、绩效奖金、加班费等，请详见附表。

6.试用期：乙方入职为试用期，试用期为______个月。试用期间甲方有权根据乙方的工作实际情况，决定是否正式聘用乙方。

7.绩效考核：甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核。绩效考核结论将直接影响乙方的薪酬水平和职级晋升。

8.保密义务：乙方在公司工作期间，必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密或客户信息。

9.离职处理