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采矿业总经理劳务合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

采矿业总经理劳务合同

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX

鉴于，甲方为发展其采矿业务，现拟聘请乙方担任公司采矿业总经理，双方本着自愿、平等、诚实的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位和职责：

1.1乙方担任公司采矿业总经理，全面负责公司采矿业务的管理和运营工作。

1.2乙方应保证忠实履行职责，积极开展工作，维护公司的利益和声誉。

1.3乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，完成公司交办的各项任务。

二、任聘期限及试用期：

2.1乙方从签订本合同之日起正式上岗，试用期为3个月。

2.2试用期满，经公司考核合格，乙方获得正式聘任，聘期为2年。

2.3乙方试用期表现不佳，公司有权解除合同，不承担违约责任。

三、薪酬待遇：

3.1公司每月支付乙方基本工资为XXXX元。

3.2公司根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权给予绩效奖金或提升工资福利待遇。

3.3公司向乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、工作时间和休假：

4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

4.2乙方享受国家规定的法定假期，公司可根据工作需要调整休假时间。

五、离职和违约责任：

5.1乙方在任期内如需离职，应提前30天书面通知公司。

5.2若乙方严重违反公司规定，损害公司利益或声誉，公司有权解除合同，并不承担经济赔偿。

六、保密条款：

6.1乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

6.2乙方应妥善保管公司的资料和财产，如因乙方原因造成公司损失，应承担相应责任。

七、其他条款：

7.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

7.2本合同自双方签字生效，有效期至乙方离职或合同期满。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签订日期：签订日期：

以上是关于采矿业总经理劳务合同的内容，双方必须遵守合同约定，共同维护公司的正常运营和发展。希望双方能够友好合作，共创美好未来。

篇2

采矿业总经理劳务合同

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：____________（以下简称“总经理”）

鉴于公司为了更好地管理和运营采矿业务，特聘请乙方担任采矿业总经理一职，双方本着平等、自愿、公平和诚实的原则，就乙方担任采矿业总经理的相关事宜达成如下协议：

一、聘任范围和职责

1.乙方在公司服务期间，应当恪尽职守，认真履行采矿业总经理的职责和职权，负责公司采矿业务的管理和运营工作。

2.乙方应当根据公司的任务要求，合理制定和实施采矿业务的发展战略和规划，确保公司的经营目标的实现。

3.乙方应当统筹协调公司员工、资金和资源，提高公司的管理水平和运营效率，促进公司的发展和壮大。

4.乙方应当遵守国家法律法规和公司的规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

5.乙方应当配合公司领导层的工作，积极参加公司的各项会议和活动，确保公司业务的顺利进行。

6.公司可以根据业务发展的需要，对乙方的职责和权限进行适当的调整和调整。

二、薪酬和待遇

1.公司将依据乙方的工作表现和贡献，以及公司的经营情况和发展需求，合理确定乙方的薪酬和待遇。

2.乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、福利待遇等，具体标准和发放时间由公司另行规定。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、节假日福利、住房补贴、交通补贴等。

三、劳动时间和休假

1.乙方应当遵守公司的工作时间安排，保持良好的工作状态，确保工作任务的顺利完成。

2.乙方享有法定的带薪休假和节假日，具体休假安排由公司事先通知并确认。

3.乙方如有特殊情况需要请假，应当提前向公司请假并经公司同意后方可离岗。

四、保密义务

1.乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自外泄公司的商业机密和敏感信息，不得利用公司的机密信息谋取个人利益。

2.在乙方离职后，应当将公司的所有机密信息归还给公司，并承诺不得传播、泄露或使用公司的机密信息。

3.