旅行社员工聘用合同3篇.docxVIP

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旅行社员工聘用合同3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

旅行社员工聘用合同

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(联系电话)

委托人:(委托人姓名)

乙方:(员工姓名)

身份证号:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方为(公司名称)旅行社,经营旅行社业务,现需要聘用乙方为旅行社的员工,乙方经自愿申请,甲方同意聘用乙方,并经双方友好协商达成如下合同:

第一条乙方应满足以下条件:具有国家规定的从事旅行社业务的资格,符合相关法律法规的规定;具有较高的职业操守和良好的职业道德品质;乙方需认真履行聘用合同约定的工作任务。

第二条乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点及工作报酬等,经甲、乙双方友好协商达成一致,双方签订工作安排表,并附于本合同之后。

第三条乙方应按照工作安排表的约定,认真履行工作职责,完成工作任务,保守甲方的商业机密,维护甲方的声誉和利益。

第四条乙方在工作期间,应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方领导的安排和管理。

第五条乙方应自觉对工作成果负责,对工作中的问题主动协调解决,不得擅自离职或擅自变更工作内容及工作岗位。

第六条甲、乙双方应根据工作需要,提前预防和解决工作中的问题,确保工作的正常进行。

第七条本合同的有效期限为____年,自双方签字盖章之日起生效,期满后,可根据双方协商情况决定是否续签。

第八条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:年月日日期:年月日

附件:工作安排表

工作安排表

员工姓名:(乙方)

工作岗位:旅行社员工

工作内容:负责旅行社业务的办理和服务

工作时间:周一至周五,每天工作8小时,周末法定节假日休息

工作地点:(公司地址)

工作报酬:根据工作情况和绩效考核确定

以上内容经双方协商一致并签字盖章确认。

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:年月日日期:年月日

以上为《旅行社员工聘用合同》,请双方遵守并执行。愿我们共同努力,共同发展。

篇2

旅行社员工聘用合同

甲方(雇主):______旅行社

乙方(员工):______(身份证号码:________)

鉴于甲方是一家合法注册的旅行社,具有经营旅行业务的资质,拟招聘乙方为旅行社员工,经甲、乙双方协商一致,订立本合同,共同遵守以下条款:

第一条工作内容及工作地点

1.1乙方担任甲方旅行社的员工,主要从事以下工作:______。

1.2乙方的工作地点为______(具体地址)。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作安排由甲方根据业务需要制定。

2.2如有加班或需要出差的情况,甲方会提前通知乙方,并支付相应加班费或出差补贴。

第三条薪酬福利

3.1乙方的基本工资为______元/月(税前),具体薪酬构成如下:

基本工资:______元/月

岗位津贴:______元/月

绩效奖金:______元/月

3.2乙方享有法定节假日、年假和其他带薪休假。

3.3甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

第四条试用期

4.1乙方入职后,试用期为______个月,试用期内双方任何一方可随时终止合同,不需支付违约金。

4.2试用期结束后,根据乙方的工作表现,甲方会考虑是否转为正式员工。

第五条工作规范

5.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从领导安排,认真履行工作职责。

5.2乙方不得擅自泄露甲方的商业机密,不得利用工作之便谋取私利。

第六条合同变更

6.1如双方需变更合同内容,应通过协商一致后签订书面协议,方可生效。

6.2任何一方变更合同内容需提前______天通知对方。

第七条合同解除

7.1若乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除合同:

(1)严重违反公司规定;

(2)严重失职或玩忽职守;

(3)被违法或刑事处罚;

(4

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