基层党组织晋位升级.pdf

关于基层党组织晋位升级的工作方案

为贯彻落实市委组织部关于做好基层党组织整改提高

晋位升级工作的精神，切实做好开发区基层党组织整改提

高、晋位升级工作，推动基层党组织晋位升级，结合开发区

实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提

出如下实施方案。

一、总体要求

整改提高工作要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优

迎十八大”主题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要

求，推动工作取得实效，指导基层党支部明确整改提高的重

点，切实找准自身存在哪些问题、服务群众存在哪些问题、

科学发展方面存在哪些问题、勤政廉政方面存在哪些问题、

促进和谐方面存在哪些问题，拿出切实可行的措施，在每个

方面解决几个实实在在的问题，不断推动基层党组织服务发

展、服务群众、服务民生的能力和水平，努力使每一个基层

党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。

二、整改任务

根据分类定级时问题梳理情况，结合各自实际，认真落

实基层党组织整改任务，突出工作重点，重点围绕以下问题

抓整改提高：党员宗旨意识不强、作风不扎实，党员管理不

到位，部分党员业务能力不强，示范作用不明显；部分兼职

党务工作者轻党建、重业务，“一岗双责”意识不强；党组

织活动方式单一，开展不经常。

三、整改措施

按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决

什么问题的原则，对症下药，集中抓好基层党组织问题整改。

（一）强化领导责任。开发区党工委将“晋位升级工程”

作为一项重要政治任务摆在突出位置，加强组织领导，将开

发区基层党组织分类定级领导小组更名为基层党组织晋位

升级领导小组，下设办公室，由开发区党工委书记担任组长。

领导小组在前期开展分类定级工作的基础上，制定切实可行

的基层党支部晋位升级方案，层层落实领导责任，负责晋位

升级工作的具体组织实施。

（二）深化理论学习。以组织实施的“六治六兴”活动为契

机，各基层党支部认真组织广大党员深入学习上级党委有关

文件和领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到开发区

发展全局和重心上来，通过集中学习、座谈讨论、交流体会

等形式，教育引导广大党员干部牢固树立科学发展、跨越发

展、和谐发展的理念和信心。

（三）优化干部队伍。坚持民主集中制，贯彻落实党风廉政

建设责任制，建立一支讲正气，识大体，顾大局，肯奉献，

廉洁奉公，在群众中有较高的威信的领导班子队伍。通过组

织召开民主生活会和不定期开展谈心谈话活动，了解干部思

想动态，自查自纠，查找当前干部队伍中存在的问题和不足，

结合“六治六兴”活动，解决部分干部中存在的“慵懒散软”

等问题，鼓励、引导广大干部争做政治坚定、勇于担当的实

干家；争做奋发有为、争创一流的实干家；争做精诚团结、

和衷共济的实干家；争做为民清廉、务实创新的实干家。认

真开展干部考察制度，听取基层群众意见和建议，选拔一批

务实肯干、开拓创新的人才充实到干部队伍中来，对于群众

反映较大的干部实施调任和谈话，不断提高用人公信度。

（四）健全各项机制。以规范组织体系、明确职责定位、

加强制度建设、完善工作机制、落实保障措施为重点，建立

规范化、制度化、科学化长效机制。各基层党支部按照相关

要求开展党建工作规范化建设，做到各类会议、活动记录详

细规范；党内生活正规健全。非公企业党组织要围绕工作质

量优化升级，实现党的组织和工作在园区全覆盖，充分发挥

党代表作为企业党建联系员的职责作用，不断创新非公企业

党建工作方式，助推企业转型升级。机关事业单位党组织要

围绕提升服务水平优化升级，进一步深化“六治六兴”活动，

转变工作作风，优化发展环境，助推开发区经济社会跨越发

展。

（五）落实责任，加强指导。要始终坚持“书记抓、抓

书记”，各级基层党组织书记作为“直接责任人”，要亲自、

全程参与整改方案的研究制定、整改落实、督查指导和验收

把关等全部工作。要进一步完善党员领导干部基层党建联系

点制度，做到局党组书记及领导班子成员结对联系一个或几

个党支部书记，直接了解情况，指导工作，促进转化升级。

（六）加强督促检查。开发区党工委将建立督促检查机

制，定期深入基层，对开展“晋位升级”工作情况进行检查

指导，及时掌握情况，提出具体意见，帮助二类和三类党支

部找准问题、及时整改，助推一类党支部打造党建品牌，创

出特色，确保“晋位升级”工作扎实有效开展。